残疾人就业劳动合同范本8篇.docx

残疾人就业劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

残疾等级：____________________

残疾类别：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（残疾人劳动者）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并签署本合同事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月工资为____元，支付方式为____。甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和津贴。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，确保劳动安全。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育和培训，确保乙方的身体健康。

六、教育培训

1.甲方有权对乙方实施职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自己的职业技能。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在劳动合同期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

八、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供劳动条件等，乙方有权向甲方提出申诉并要求纠正。

篇3

甲方（用人单位）：____________________________

统一社会信用代码：_____________________________

注册地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

法人代表（负责人）：_____________________________

性别：_____________________________

国籍：_____________________________

职务：______________________