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新媒体运营主管工作的岗位职责(27篇)
新媒体运营主管工作的岗位职责(精选27篇)
新媒体运营主管工作的岗位职责篇1
职责:
1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营,包括但不限
于官方微博、微信,抖音,电商社区如淘宝系等;
2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需
要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及
建设粉丝群,提升粉丝活跃度和忠诚度;
4、有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,
能培养团队进行内容输出;
5、热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结
合相关热点做与品牌相关的内容输出。
岗位要求:
1、专科以上学历,中文、广告与传播专业毕业;
2、两年以上新媒体运营相关经验,熟悉新媒体平台的运营特
点(自媒体系、淘宝系平台),具有独立策划、推动项目、内容输
出等协调管理能力;
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3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能
力;
4、网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合
品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;
5、对工作有高度的热情,有良好的团队合作精神,有较强的
组织管理能力。
新媒体运营主管工作的岗位职责篇2
根据公司年度产品及市场计划,制订公司自媒体及外部媒体
运营计划;
带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;
负责对接公司各事业部,完成公司媒体素材的收集及评估,
编辑并审核相关稿件,统一完成对外发布;
根据公司市场计划,发展并维护外部媒体网络,做好各项活
动的媒体宣传工作,完成媒体宣传资料的收集和汇总;
完成公司所属行业的媒体信息收集,协同活动主管做好媒体
活动合作项目;
上级布置的其他工作。
新媒体运营主管工作的岗位职责篇3
职责:
1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、
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阅读量、分享量等);
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组
织线上、线下主题活动;
3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
岗位要求:
1、男女不限。
2、本科以上学历,有相关工作经验。
3、要求工作细致认真,条理性强,责任心强,有学习能力,
团队合作意识强。
4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。
4、熟悉网络营销技巧,可以编辑软文等,熟悉微博,微信公
众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。
新媒体运营主管工作的岗位职责篇4
职责:
1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及
其它媒体的日常运营及推广工作)
2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写,为粉丝持续提
供优质、高度传播性的内容。
3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动,增强粉丝粘性。
第3页共28页
4、分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,
提高用户量、阅读量和互动量。
5、拓展内外部合作渠道,整合资源,维护媒体(行业媒体)和
其他合作关系。
6、负责项目其它相关文案的撰写
任职资格:
1、本科及以上学历,从事新媒体编辑、运营2年以上工作经
验,文字功底强;
2、90后,有创造力,想象力,执行力、主动性、学习能力强,
有责任心;
3、有涨粉活动策划经验和实操经验,能策划主题活动,并能
将方案落地;
4、加分项:主流媒体上有文章发表,或其它公关文案的能力;
5、新闻传媒类专业优先考虑,欢迎优秀应届毕业生投递。
新媒体运营主管工作的岗位职责篇5
职责:
1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升
关注度;
2
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