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作风纪律整顿自查自纠报告及整

改措施

为深入贯彻落实党中央对作风建设的重要要求，进

一步加强作风纪律整顿工作，我单位对自身存在的问题

进行了全面自查自纠。通过此次自查自纠，我们发现了

以下主要问题：

一、工作守则不够严格。部分同志在工作中存在推

诿扯皮、敷衍塞责、违规违纪等行为。

二、工作作风不实。工作中存在急功近利、怠工苟

且、懒于思考、消极懈怠等现象。

三、干部群众联系不够密切。部分同志工作中缺乏

有效沟通，不善于倾听群众意见，导致工作效果不佳。

四、领导干部带头作风不端正。领导干部在工作中

存在吃拿卡要、贪污腐化、丧失党性原则等不良倾向。

五、执行力不够强。有些部门在工作中对任务不够

明确、执行不到位，导致工作效率低下。

六、对工作任务不清晰。有些同志对所负责的工作

内容、工作标准等不够清楚，导致工作出现偏差。

七、制度执行不严格。部分同志在工作中对制度要

求执行不到位，甚至违反制度规定。

整改措施

为解决上述问题，我单位决定采取以下措施：

一、严格执行工作守则。要求全体干部员工自觉遵

守工作纪律，严格按照工作规范要求开展工作，严禁推

诿扯皮、敷衍塞责等行为。

二、改进工作作风。要求全体干部员工树立正确的

工作态度，追求高效、务实的工作风格，做到勤勉、责

任心强，不懈怠、不懈怠、不偷懒、不苟且。

三、加强干部群众联系。要求全体干部员工增强服

务意识，主动倾听群众诉求，及时解决问题，提高工作

效率。

四、加强领导干部教育。要求领导干部带头遵守法

纪政纪，端正工作作风，不贪污腐化，坚守党性原则，

以身作则，为广大干部员工树立良好榜样。

五、提高执行力。加强对部门工作任务的具体分解，

并明确责任人、时间节点等执行要素，建立落实机制，

确保任务完美地按时按质完成。

六、明确工作任务。要求全体员工对负责的工作任

务有清晰的认识，确保工作准确无误，达到预期效果。

七、严格执行制度。加强对制度执行的监督，违反

制度规定的行为将严肃处理，确保制度的有效实施。

结语

作风纪律整顿工作是一项长期而艰巨的任务，需要

全体干部员工共同努力，不断改进和完善。我们将按照

上述整改措施，扎实开展作风纪律整顿工作，努力营造

风清气正的工作环境，全力提升单位的凝聚力和战斗力，

切实维护党和人民的利益。希望广大干部员工积极响应，

共同努力，为实现党中央关于作风建设的要求作出积极

贡献。