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企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度--第1页
企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度
第一、安全教育和培训的内容
针对教育和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安
全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和
提高防范事故的能力.
1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员简称
“三类人员”相应的安全教育培训,保证“三类人员”持证上岗.
a、企业主要负责人.进行安全生产方针、政策、法规的强制教育
培训,树立安全生产观念、提高安全生产意识,主动落实企业安全生产
主体责任.经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人安全资格
证.
b、企业安全生产管理员.进行相应的安全生产方针、政策、法规
的安全管理知识、管理方法培训,提高安全管理水平.经培训考核合格
发放生产经营单位安全管理员安全资格证.
c、特种作业人员.除进行一般安全教育外,还要执行GB5306—85
特种作业人员安全技术考核管理规定的有关要求,按国家、省、市各
级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核,取得特种作业人员操
作证后上岗作业.
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2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计
划,聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训,建立教育培训档
案.
a、新工人包括合同工、临时工、学徒工、实习生必须进行公司、
厂级和班组的三级安全教育.教育内容包括安全生产方针、政策、法
规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事
项及本工种的安全操作规程.
b、特殊工种人员除进行一般安全教育外,还要经过本工种的专业
安全技术教育.
c、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时,对操作
人员进行新技术、新岗位的安全教育.
第二、安全教育和培训的学时
1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得
少于32学时.再培训时间不得少于12学时.
2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全
生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；再培训时间
不得少于16学时.
3、企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时.
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4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员
安全培训时间不得少于72学时,每年能接受再培训的时间不得少于
20学时.
第三、安全教育和培训的形式
企业的主要负责人是安全生产的第一责任人,必须经过考核合格
后,做到持证上岗.安全管理人员是企业安全的主要指导人员,必须进
过专业考核后持证上岗.从业人员是安全教育的重点对象,在安全教
育过程中必须让其认清工作的危险性和安全性,必须经教育培训考核
合格后,方能上岗作业.
1、安监局按照相关的安全生产法律法规,负责组织企业主要负责
人、安全管理员、特种作业人员的持证上岗、复审考核安全培训.结
合国家、省、市各级安全政策组织专项安全教育培训.
2、督促、指导各行业主管部门加强所属监管领域及企业的安全
教育培训工作.督促、指导、检查企业加强三级安全教育工作,做好台
帐档案规范管理.
三级教育的要求：
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