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就业安置培训合同样本6篇

篇1

甲方（培训机构）：_________

乙方（被安置人）：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方的就业安置培训事宜达成如下协议：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确甲乙双方在就业安置培训过程中的权利和义务，确保乙方在接受相关培训后，获得良好的就业机会。甲方作为专业的培训机构，愿意为乙方提供高质量的就业安置培训服务。

二、培训内容

1.培训课程：甲方为乙方提供就业安置培训课程，包括但不限于职业素养、专业技能、面试技巧等。

2.培训期限：自合同签订之日起至培训课程结束并通过考核为止。

3.培训地点：甲方指定的培训机构所在地。

三、双方义务

1.甲方义务：

（1）按照合同约定为乙方提供优质的培训服务；

（2）协助乙方进行职业规划，提供就业指导；

（3）为乙方提供实习机会，推荐就业岗位；

（4）确保培训质量，确保乙方通过培训课程考核。

2.乙方义务：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）遵守培训机构的规定和纪律；

（3）积极参与培训活动，努力完成培训课程；

（4）在甲方的协助下进行职业规划，积极寻找就业机会。

四、就业安置

1.甲方在乙方完成培训课程并考核通过后，应为乙方提供就业安置服务。

2.甲方应根据乙方的专业特长、兴趣爱好等因素，为乙方推荐合适的就业岗位。

3.乙方应积极接受甲方的就业推荐，并在规定时间内到岗。

五、保密条款

1.甲乙双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得泄露给第三方。

2.双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定履行培训义务，乙方有权要求甲方退还培训费用并承担违约责任。

2.若乙方未按照合同约定履行义务，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3.若因甲方的过错导致乙方未能成功就业，甲方应协助乙方解决就业问题并承担相应责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________

篇2

甲方（培训机构）：_________

乙方（被安置人）：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方的就业安置培训事宜达成如下协议：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确甲乙双方在就业安置培训过程中的权利和义务，确保乙方在接受相关培训后，获得良好的就业机会。甲方作为专业的培训机构，承诺为乙方提供优质的培训课程和就业安置服务。

二、培训内容

1.培训课程：甲方根据市场需求和乙方个人意愿，提供相关的职业技能培训课程。

2.培训期限：自合同签订之日起至培训课程结束，具体日期以甲方通知为准。

3.培训地点：甲方指定的培训机构所在地。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）为乙方提供优质的培训课程；

（2）为乙方提供实习机会和就业推荐；

（3）对乙方的个人信息进行保密处理；

（4）确保培训质量符合国家相关标准。

2.乙方权利义务：

（1）按照甲方要求参加培训课程，并认真学习；

（2）遵守甲方的相关规定和纪律；

（3）接受甲方的实习安排和就业推荐；

（4）保护甲方的商业秘密和知识产权。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币_________元整。

2.支付方式：乙方应在合同签订后_____日内支付培训费用。

3.票据：甲方在收到培训费用后，应向乙方提供合法的收费票据。

五、就业安置

1.甲方承诺在乙方完成培训课程后，为其提供实习和就业机会。

2.甲方应根据乙方的意愿和能力，推荐其到合适的单位就业。

3.乙方在实习和就业期间，应遵守用人单位的相关规定和纪律。

六、违约责任及解决方式

1.若甲方未能按照合同约定提供优质的培训课程和就业安置服务，应承担违约责任。

2.若乙方未能按照合同约定参加培训课程和接受实习安排，应承担违约责任。

3.