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吉林省全职引进协议书
甲方(引进单位):__________
地址:_________________
联系人:_______________
联系电话:_____________
乙方(全职引进人才):__________
地址:_________________
联系人:_______________
联系电话:_____________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方全职引进乙方人才事宜,达成如下协议:
一、全职引进内容
1.甲方同意全职引进乙方,担任____职位,负责____工作。
2.乙方同意全职加入甲方,担任____职位,负责____工作。
二、全职引进期限
1.本协议的全职引进期限为____年,自协议生效之日起计算。
2.全职引进期限届满后,如双方同意续约,应签署书面续约协议。
三、工资待遇
1.甲方应按照双方约定的标准,支付乙方工资待遇。
2.乙方应认真履行工作职责,享受甲方提供的各项福利待遇。
四、工作条件和环境
1.甲方为乙方提供符合工作性质的办公条件和环境。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
五、协议的生效、终止和解除
1.本协议自甲乙双方签字之日起生效。
2.本协议的终止和解除应经甲乙双方协商一致,并签署书面协议。
六、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。
2.如因不可抗力因素导致协议无法履行,双方互不承担违约责任。
七、争议解决
1.本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字之日起生效。
甲方(引进单位):__________
乙方(全职引进人才):__________
签订日期:____________
吉林省全职引进协议书(二)
甲方(吉林省):________________
乙方(全职引进人才):________________
鉴于甲方致力于推动地方经济发展和社会进步,乙方同意全职加入甲方的团队,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.乙方全职担任甲方的____职位,负责____工作内容。
2.乙方应根据甲方的要求,制定并执行个人工作计划,完成甲方交给的各项任务。
二、全职工作时间
1.乙方全职工作时间按照甲方的规定执行,确保每周工作时间不少于____小时。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
三、薪资待遇
1.甲方应向乙方支付具有市场竞争力的薪资,具体薪资待遇由双方协商确定。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,保障乙方的福利待遇。
四、试用期
1.乙方入职后,甲方应安排试用期,试用期时长为____个月。
2.试用期期间,甲方有权对乙方的工作进行评估,乙方有权了解甲方的工作要求和标准。
五、合同期限
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.乙方应在协议有效期内全职工作,不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。
六、违约责任
1.双方应严格履行本协议各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.本协议签订后,甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利义务,不得擅自变更或解除合同。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议签订后,甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利义务,不得擅自变更或解除合同。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________
代表(签名):________________代表(签名):________________
签订日期:____年__月__日
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