娃哈哈企业文化手册.docx

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娃哈哈集团企业文化手册

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政治部工会

企业文化手册

前言

企业文化是“以人为本”的管理哲学，是企业长期形成的行为、习惯和规范的总结，是企业全体员工的共同价值观。企业文化可以最大限度地统一员工的意志，规范员工的行为，凝聚员工的力量，是企业发展宝贵的精神财富和文化积累，是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业的灵魂和希望。

当今世界，市场竞争不仅仅是产品和质量的竞争，归根到底，是文化实力和文化优势的竞争，谁能建立起优秀的企业文化，谁就能掌握人才优势、科技优势、效益优势和发展优势。

娃哈哈正是基于这样一种理解，确立了以“健康你我他，欢乐千万家”为宗旨，以“成为业绩一流、责任恒久、基业长青的饮料及大健康龙头企业”为愿景，基于“立足主业、小步快跑、持续创新、稳健发展”的经营理念，以培育长期竞争优势为着眼点，基于系统性、科学性、前瞻性的行业生态和内外部环境分析，制定了大健康战略、“智能+”战略、“互联网+”战略、品牌年轻化战略和全面提升管理战略五大战略方向。打造了一套具有娃哈哈特色的经营哲学体系。

此文化手册是娃哈哈企业文化的高度概括，明确规定企业“是什么？不是什么？做什么？不做什么？”

大健康战略智能

大健康战略

智能战略

互联网战略

品牌年轻化战略

全面提升管理战略

拉得出打得响,过得硬

先将诚信施诸于人,才得以取信于人 励精图治艰苦奋斗勇于开拓自强不息

凝聚小家发展大家报效国家

图：娃哈哈集团经营哲学体系--“火箭”模型

CONTENTS

CONTENTS目录

第一章企业简介/2

第一章企业简介/2第二章文化概述/3

第三章文化体系/4

一、精神文化/4

1、企业核心理念/4

2、企业价值观/4

3、核心理念阐述/5

4、文化理念阐述/6

5、价值观阐述/9二、制度文化/10

1、红色文化制度保障/10

2、家文化制度保障/11

3、奋斗文化制度保障/12

4、创新文化制度保障/13

5、人才观制度保障/14

6、品牌观制度保障/14

7、质量观制度保障/15

8、座右铭制度保障/16三、物质文化/16

1、企业标识/16

2、文化联想物/17

3、文化载体/17

4、文化阵地/19

5、文化目视化/19

6、文化展板/20

7、文化周边/24四、行为文化/25

1、员工基本行为规范/25

2、党员干部行为准则/25

3、销售人员八大纪律红线/25

1、宗总的入党初心/32

2、紧随祖国从辉煌走向更辉煌/33

3、党员干部全部留下/34四、家文化/35

1、百万捐款救助小培琳/35

2、每一个娃哈哈人都像我的孩子/36

3、廉租房的故事/36五、奋斗文化/37

1、宗总带头搬货/37

2、疫情下的逆行/38

3、零下44度/39

4、菜鸟变专家/40

5、从维修工到全国劳模/41

6、坚决执行是成功的秘诀/42

7、坚持可以创造奇迹/43

8、管好人建好团队是关键/44六、创新文化/46

1、AD钙奶诞生记/46

2、机器换人/47

3、全渠道营销整合/48

第五章社团建设/49

一、美摄俱乐部/49二、启力跑团/49

三、公益社团/50

四、健身俱乐部/50

五、羽毛球俱乐部/50

六、篮球俱乐部/51

七、思暮欢乐颂俱乐部/51

八、英语俱乐部/51

第四章文化故事

第四章文化故事/26

一、创业初期的故事/26

1、三轮车踩出的路/26

2、削马蹄大会战/27

3、借刨花/28

4、28天拉起一条生产线/28

5、小鱼吃大鱼/29

二、发展阶段的故事/30

十、亲子俱