人事信息管理代理协议7篇.docx

人事信息管理代理协议7篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

鉴于甲方需要将其人事信息交由乙方进行管理和代理，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在人事信息管理方面的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现人事信息管理的专业化、规范化和高效化。

二、协议范围

1.乙方同意接受甲方的委托，对甲方的人事信息进行管理和代理。

2.乙方提供的服务包括但不限于：人员档案管理、薪资发放、社保缴纳、考勤管理、招聘服务等。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事信息管理服务。

2.甲方应按时向乙方提供必要的人事信息及相关资料，确保信息的真实性和准确性。

3.甲方应按时支付乙方提供的人事信息管理服务费用。

4.甲方有权对乙方的人事信息管理服务进行监督，提出改进意见。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应按照本协议约定为甲方提供人事信息管理服务。

2.乙方应保证人事信息管理的安全性、保密性，不得泄露甲方的人事信息。

3.乙方应根据甲方的要求，提供专业化、高效化的人事信息管理服务。

4.乙方应及时向甲方反馈人事信息管理情况，提供必要的数据和报表。

5.乙方应对甲方提出的人事信息管理问题进行解答和指导。

五、服务费用及支付方式

1.甲方应按照本协议约定向乙方支付人事信息管理服务费用。

2.服务费用根据服务的具体内容和服务期限进行确定，具体金额和支付方式由双方另行商定。

3.甲方应按照约定时间及时向乙方支付服务费用，逾期支付的，乙方有权停止提供服务。

六、协议期限及终止方式

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.协议到期前，双方可协商续签本协议。

3.在协议期限内，任何一方均不得无故终止本协议，如因特殊原因需要终止的，应提前通知对方并协商解决。

4.本协议终止后，乙方应继续保护甲方的人事信息保密义务，直至甲方宣布该信息可以公开。

七、违约责任

1.任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.因乙方管理不当导致甲方人事信息泄露的，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托人）：____________________（盖章）

乙方（受托人）：____________________（盖章）

篇2

甲方（委托人）：_________________________

乙方（受托人）：_________________________

根据有关法律法规，为明确双方在人事实信息管理过程中的权利义务关系，确保信息的准确性和安全性，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下人事信息管理代理协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在人事实信息管理方面的合作关系，规定双方的权利和义务，确保人事信息的准确、完整和安全，促进双方的共同发展。

二、协议范围

1.乙方代理甲方进行人事信息采集、整理、存储、更新、查询及维护等工作。

2.乙方负责建立人事信息管理系统，为甲方提供高效、便捷的人事信息服务。

3.双方共同制定人事信息管理规范，明确信息采集、处理、存储、使用等方面的标准和要求。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供人事信息管理服务，并确保所提供的信息真实、准确、完整。

2.甲方有权对乙方进行人事信息管理服务进行监督，提出改进意见和建议。

3.甲方应按照本协议约定支付乙方提供的人事信息管理服务费用。

4.甲方应配合乙方进行人事信息采集、更新等工作，确保信息的准确性和时效性。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得甲方支付的人事信息管理服务费用。

2.乙方应提供高效、便捷的人事信息管理服务，确保信息的准确性、完整性、安全性。

3.乙方