60周岁务工的合同(2篇).doc

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60周岁务工的合同

合同编号:_______

甲方(雇佣方):

地址:

联系方式:

乙方(务工方):

地址:

联系方式:

鉴于甲方需要雇佣劳动力,乙方虽然年满60周岁,但愿意提供务工服务,双方为共同明确雇佣关系和双方权利义务,经友好协商,达成以下60周岁务工合同条款:

一、工作内容

1.1甲方雇佣乙方从事_______(工作内容,如保洁、保安、勤杂工等)工作。

1.2工作地点为_______(地点)。

二、工作时间

2.1乙方每周工作时间为_______小时,每周休息日为_______天。

2.2具体工作时间按照甲方的工作安排执行。

三、工资待遇

3.1乙方的工资为每小时人民币_______元整。

3.2乙方工资的支付时间为每月底,支付方式为_______(现金、转账、支票等)。

四、保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日加班工资、年假等福利待遇。

五、劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并确保乙方的工作环境安全。

六、违约责任

6.1任何一方未履行本合同约定的义务,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;

7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字/盖章):

乙方(签字/盖章):

签订日期:_______年_______月_______日

60周岁务工的合同(二)

甲方(用人单位):___________

乙方(劳动者):___________

鉴于甲方需要招聘员工,乙方自愿前来应聘,双方经协商达成以下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求完成相应的岗位职责。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。

2.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班。

第三条工资待遇

3.1甲乙双方约定,乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

3.2乙方的工作奖金、补贴等,按照甲方的规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方应按时缴纳社会保险费。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第六条终止和解除合同的条件

6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除合同。

6.2在合同期内,如乙方因病、伤等原因不能继续工作,乙方有权终止合同。

第七条争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):___________

乙方(劳动者):___________

签订日期:____年__月__日

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