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篇一：引进高级专业技术人才协议书

引进高级专业技术人才协议书

引进单位——DT市医疗中心医院为甲方；引进的高级专

业人才——主任药师XXX为乙方。

甲方法定代表人职务：。

乙方（高级专业技术人才）姓名：，职称：主任药师，

性别：男，出生年月，学历：药学本科，籍贯：井研县，

居民身份证号：，现住址联系电话：。

根据国家高科技专业人才引进条例的规定，对引进单位

和高级专业技术人才本人坚持双方自愿和平等，协商条件对

等的原则，达成协议如下：

一、甲方提供条件和要求

（一）甲方提供条件

1、经药学知识水平和临床药师技术能力的考评结果为

合格，由职代会讨论通过，提交院务会评审，院长同意，报

DT市人事局审批，市常委会批准为引进人才调进DT市医疗

中心医院，入正式编制。

2、根据高级职称——主任药师和临床药师专业技术，

聘任相应的职务——药学部履行部长岗位职责。

3、据医院引进高级专业技术人才的规定，提供一次性

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4、薪酬：根据医院的绩效考核工资制度，甲方为乙方

提供与本院一类临床科主任等同考核标准的绩效排序前三

名科主任等同的薪酬，确保年薪（基本年薪+目标考核金+年

终考核奖）不少于贰拾伍万元，在协议有效期拾年内不爱法

定代表人的变动影响。

5、甲方为乙方提供科研项目必要的实验设备、经费、

人力支持，其成果转化效益的50－65%个人收益，科研论文

奖励，其个人的科研成果奖励应高于指令完成科研项目而未

完成受罚金额的三倍。科研成果奖和

论文奖不列入上述第4条年薪内。

6、税收：基本年薪按临床科主任等同标准缴纳税费，

目标考核金、年终考核奖、居家补助金、科研成果和论文奖

励等，按《四川省引进人才享受特定生活及工作待遇的若干

政策规定的通知》第六条规定免征所得税。

（二）甲方权利要求

7、甲方要求乙方在DT市医疗中心医院工作服务期不少

于拾年。

8、甲方要求乙方在邛工作期间履行主任药师及其相应

职务和临床药师的岗位职责。

9、甲方要求乙方努力培训全院药学人员的知识水平和

业务技能，完成药学人员的梯队建设，提升人员素质，以达

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学成为成都市的一类标准。确保下属药学人员每年有1－2

篇文章在医学ABC三级刊物上发表。

10、甲方要求乙方每年在公开A类医学刊物上发表论文

至少一篇；每两年内在正式期刊发表并由SCL、EI或MEDLINE

收录的文章，有新技术开展，有科研课题立项；每三年内应

有省、市继续项目立项或成果推广项目立项；每四年内应有

课题结题鉴定并获奖；每五年内应有省、市继续项目立项或

成果推广项目申报。在甲方提供科研经费和实验条件下如未

达到上述四项要求之一，应与同级职称和等同考核的临床科

主任扣除周期内年终奖的10%，多项未达要求的累计计算。

其奖惩原则与同级职称和临床笠主任等同进行，一视同仁。

二、乙方权利与义务

（一）乙方权利

11、乙方愿意接受甲方提供的第1－6条内容为享有权

利。