2024版上海劳动合同范本.docx

2024版上海劳动合同范本推荐

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意根据甲方生产经营需要，在____职位上工作，具体工作任务由甲方安排。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定节假日。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方规定的工资制度领取劳动报酬。

3.2乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额双方协商确定。

3.3甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条双方的权利和义务

6.1甲方权利和义务

6.1.1甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的岗位和工作内容。

6.1.2甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。

6.1.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。

6.2乙方权利和义务

6.2.1乙方有权按照合同约定，取得劳动报酬和享受福利待遇。

6.2.2乙方应认真履行劳动合同约定的工作职责，遵守甲方的规章制度。

6.2.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前____天通知对方。

7.2甲方解除劳动合同的，应按照国家和上海市的相关规定，支付乙方经济补偿。

7.3乙方解除劳动合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同文本

8.甲方规章制度

9.乙方填写的入职登记表

10.乙方填写的离职申请表

11.乙方填写的请假申请表

12.甲方支付给乙方的工资条

13.甲方为乙方缴纳的社会保险证明

14.乙方签订的保密协议

15.乙方签订的竞业限制协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇，构成违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，构成违约。

4.甲方未按照合同约定调整乙方岗位和工作内容，构成违约。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责，构成违约。

6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，构成违约。

7.乙方未按照合同约定办理离职手续，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动合同关系的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动