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建筑工程执行经理聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用方):_________________[公司名称]
地址:_________________________
法定代表人:_____________________
乙方(受聘方):_________________[受聘者姓名]
身份证号码:_____________________
住址:___________________________
联系方式:_______________________
鉴于甲方需要聘请一位专业的建筑工程执行经理来负责工程项目的日常管理,乙方具备相关的专业资质和经验,甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,特订立本合同。
一、聘用岗位与职责
2.岗位职责:
(1)负责工程项目的全面管理,确保项目按计划进行;
(2)协调与各相关单位的关系,确保项目顺利进行;
(3)组织制定项目施工计划、质量控制方案和安全防护措施;
(4)负责施工现场的日常管理及人员调配;
(5)定期向甲方汇报项目进展情况,并提出改进意见。
二、聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利待遇
1.薪酬:乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励构成,具体标准按照甲方公司规定执行。
2.福利待遇:乙方享受甲方规定的五险一金及其他福利待遇。
四、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下,认真履行建筑工程执行经理的职责。
2.工作地点:_____________________。
五、工作纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规、政策及甲方的各项规章制度。
2.乙方应遵守职业道德,履行岗位职责,忠诚履职,勤勉尽责。
3.乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动,不得利用职权为个人谋取私利。
六、保密义务
1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后仍需履行保密义务。
七、合同的变更、解除与终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.甲乙双方任何一方违反合同约定,对方均有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致,本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.乙方违反工作纪律或规章制度,甲方有权按照公司规定进行处理。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________
法定代表人(签字):_____________联系方式:___________________
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任建筑工程执行经理一事,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位与工作内容
1.甲方聘用乙方担任建筑工程执行经理,负责工程项目的全面管理。
2.乙方的工作内容包括但不限于:负责项目整体规划、施工协调、质量管理、安全管理、成本控制等方面的工作。
二、聘用期限
1.本合同的聘用期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用期限届满前,双方可协商续签本合同。
三、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行建筑工程执行经理的职责。
2.乙方需具备相应的工程管理资质和工作经验,确保工程项目的顺利进行。
3.乙方应遵守甲方的各项规定和制度,服从甲方的管理,并履行保密义务。
四、薪酬与福利待遇
1.乙方在聘用期间的薪酬结构为:基本工资+绩效工资+奖金。具体金额根据甲方规定及乙方工作表现确定。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享受国家规定的法定节假日及年假等休假制度。
五、双方权利义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权要求乙方履行建筑工程执行经理的职责,确保工程项目的顺利进行
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