2024年代课教师聘用合同范文5篇.docxVIP

2024年代课教师聘用合同范文5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________学校（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任代课教师事宜达成如下协议：

一、聘用条件及工作内容

（一）乙方具有符合甲方要求的合格学历，具备所教学科的专业知识及教育教学能力。

（二）乙方需具备从事教育教学工作的基本技能，胜任相应的工作岗位。

（三）乙方接受甲方的安排，从事教学、科研及辅导等相关的工作。工作岗位和职责内容见《教师岗位职责》。

（四）乙方的受聘期限为一学年：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、聘用待遇与要求

（一）甲方按照国家规定支付乙方工资报酬，保障乙方的合法权益。具体的薪酬及支付方式按照甲方制定的《薪酬管理办法》执行。乙方承诺遵守甲方的相关规定和制度。

（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险等手续。社保缴纳及相关费用的分担办法见附件《社会保险与费用承担协议》。

（三）乙方的工作安排与考核由甲方根据教育教学需要及相关规定执行。乙方需遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的考核管理。若乙方违反甲方规定或未能完成工作任务，甲方有权依据相关规定进行处理。

三、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本需双方签字确认。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

1.严重违反甲方规定的；

2.因教育教学能力无法胜任工作岗位要求的；

3.严重违反教师职业道德规范或教育教学相关法规的；

4.无故旷工或连续病假超过一周以上的。

（三）合同期满或双方协商一致，本合同终止。合同终止时，乙方应按照甲方的相关规定办理离职手续。若合同到期前甲乙双方有意续签，应在本合同期满前一个月进行协商并签订新的聘用合同。

四、违约责任及争议解决方式

（一）甲乙双方应全面履行本合同内容，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约行为造成的经济损失和法律责任由违约方承担。

（二）本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，除涉及争议的部分外，合同的其他部分仍应履行。

五、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。法律或法规另有规定的从其规定。因国家或地方的有关法规或政策发生变化的，以国家及地方的相关法律或政策为准。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘教师）：___________________

性别：_____________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，以及教育事业发展的需要，本着双方自愿的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、聘用内容

甲方根据工作需要，决定聘用乙方在__________学校担任代课教师工作。乙方愿意按照甲方的要求完成教育教学任务。聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。课程安排及教学要求按照甲方制定的标准执行。

二、岗位职责及待遇

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所任学科的教育教学职责，完成教育教学任务。

2.甲方应按照国家和地方的规定，对乙方实行相应的工资制度及福利待遇。乙方的工资构成包括基础工资、岗位工资和绩效工资等部分。甲方根据乙方的工作表现和绩效情况，进行绩效考核并发放相应奖金。具体薪资标准和奖金发放方式由甲方根据校内政策制定。

3.甲方应按国家规定为乙方办理相关社会保险，并为乙方提