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包装组岗位职责（3篇）

包装组岗位职责（精选3篇）

包装组岗位职责篇1

工作职责:

1、做好交接班、组织班前班后会、检查出勤

2、负责员工管理与合理化建议

3、积极配合更新专案开发及样件制作

4、严格按质量标准完成既定任务指标及其他工作

5、7s检查与班组管理

任职资格:

1、中专及以上学历

2、一年以上电子制造行业班组管理经验

3、具备良好的沟通协调能力，现场管理、团队建设等能力

4、具备word，e_cel等办公软件的基本能力

包装组长岗位

包装组岗位职责篇2

1、根据生产订单的要求,合理安排包装组的各项生产任务;做好上下部门的工作交接工作(数量、款式、质量交接),根据生产计划按时完成生产任务;

2、严格按照生产作业标准书与作业指导书的要求进行操作,严格控制产品的质量,包装条码、标签不能贴错、贴歪、漏贴;

3、合理使用各种包装材料,每次下单后,先查包装材料库存,如无库存,根据订单的要求开出申购单交主管审批后,交材料仓库订做包装材料,一定要提前定做,不可因为定做包装材料耽误出货期;

4、对新产品的包装样式、材料及时确认;

5、对原材料(包装袋、卡片、条码、盒子等)的使用必须合理,对余料、废品采取正确的方法进行处理,减少生产损耗与浪费;

6、合理使用打包机;及时解决生产过程中的生产异常;

7、加急订单的安排、跟踪及汇报;

8、根据工厂工价标准,并结合实际情况,对工价调整提出合理建议;

9、早班10分钟内清点人数,并向成品部主管汇报缺勤人员及原因。

10、每天巡检员工工作情况;每天对包装完毕的产品每天抽查,对抽查产品的数量、质量加以登记,并处理异常;

11、负责新进员工的技能培训、考核,达到工厂与员工双赢目标;帮助新员工熟悉厂规厂纪,使其迅速融入工厂工作、生活;

12、维护车间现场的纪律、卫生、秩序、安全工作;包装材料摆放整齐;每月安排一次卫生大清扫;

13、生产过程中发现问题的,能自行处理的立即解决,不能处理的,立即上报成品部主管;

14、每周组织本组人员召开生产例会,总结上周出现的问题,并计划下周工作及注意事项;

15、严格落实工厂的各项规章制度;完成上级交付的其它工作。

包装组岗位职责篇3

工作职责与权限：

1.自觉遵守公司各项管理制度,尽职尽责完成本岗位的生产任务。

2.根据尾部主管的排产进度表,结合具体生产任务,保证生产按时完成。

3.根据《生产制造单》分每张柯打领取各po所用的.包装辅料,事先做好包装前准备工作。

4.按《生产制造单》与客人提供的每张柯打包装物料及包装方法,精确地先包一件开货板,经尾部主管批复,qc主管、跟单确认后,供包装生产参照。

5.负责做好每张柯打的日报表及装箱单与包装单,并对准确性负责。

6.负责验针程序控制(按成品验针操作规程)跟成品入仓的安全性并监督包装无关的人员禁入包装部与成品仓。

7.负责包装辅料定位摆放与数据明确及标识清楚。

8.负责成品仓每张柯打标识归类摆放并督导搬运员工定位挂好。

9.组织引导下属员工做好6s日常工作。

10.监督员工遵守公司管理制度,严格按操作程序及质量标准作业,对员工的行为及工作结果负责。

11.每天下班监督员工关闭电源、门窗,检查本管辖范围安全,并消除隐患,对包装部的安全负责。

12.跟进与了解员工动态,协调员工关系,促进班组团队协作,及时向主管汇报员工动向。

13.有权对违反操作规定及不按质量标准作业的人员提出处罚建议。

14.有权制止及纠正员工的不良行为,并对违反规章制度的人员提出处罚建议。