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国企员工试用期合同

第一篇范文：合同编号：__________

甲方：__________国企（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家国有企业，乙方愿意加入甲方，双方经过平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同自签字之日起生效，试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条试用期工资

乙方在试用期的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

第三条试用期考核

甲方对乙方进行试用期的考核，考核内容包括：工作能力、工作态度、业务知识等。乙方应积极配合甲方的考核工作。

第四条合同解除

在试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否提前解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

在试用期内严重违反甲方规章制度的；

在试用期内严重失职，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第五条保密协议

乙方在甲方任职期间及离职后一年内，必须对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。否则，乙方应承担相应的法律责任。

第六条合同解除或终止后的待遇

双方解除或终止本合同的，甲方应支付乙方试用期工资、加班费、社会保险等相应待遇。

乙方因个人原因提前解除或终止本合同的，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资。

本合同附件包括：

乙方个人简历

甲方规章制度

乙方所在部门的岗位职责描述

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________国企

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上范本仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必征求专业法律人士的意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________国企（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第三方：__________培训公司（以下简称“第三方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家国有企业，乙方愿意加入甲方，并为了提高乙方的工作技能和业务素质，甲方决定与第三方合作，由第三方对乙方进行职业技能培训。双方经过平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同自签字之日起生效，试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条试用期工资

乙方在试用期的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

第三条职业技能培训

甲方同意在试用期内，乙方参加第三方提供的职业技能培训。

第三方应根据乙方的岗位需求和甲方的发展目标，为乙方提供专业、系统的培训课程。

乙方应积极参与培训，提高自身职业技能和业务素质。

第四条培训费用

第三方提供的培训费用为人民币____元（以下简称“培训费”），由甲方承担。

乙方在培训期间的交通、住宿等费用自理。

第五条培训成果归属

乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于发明创造、技术改进等，属于甲方所有。

乙方在培训期间所制作的培训资料、笔记等，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

第六条违约及限制条款

乙方在试用期内，如未经甲方同意，擅自解除本合同，应赔偿甲方人民币____元的违约金。

乙方在试用期内，如严重违反甲方规章制度、失职造成甲方损失的，甲方有权解除本合同。

乙方在培训期间，如违反第三方规定的，第三方有权终止培训，甲方有权解除本合同。

第七条甲方权利条款

甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

甲方有权根据企业经营需要，调整乙方的工作岗位和职责。

甲方有权根据国家法律法规和公司规定，对乙方的工资、福利等进行调整。

第八条乙方权益保障

乙方有权参加甲方提供的培训和发展机会，提高自身职业技