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劳务派遣行政许可工作规程北京市--第1页
劳务派遣行政许可工作规程北京市
北京市劳务派遣的管理还是很严格的,规范北京的劳务派遣公司
是很有必要的,下面由店铺为大家整理劳务派遣行政许可工作规程北
京市,希望对大家有帮助!
劳务派遣行政许可工作规程北京市
一、申请
(一)申请条件
具备《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、人力资源和社
会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定的经营劳务派遣
业务条件。
(二)申请方式
申请人向注册地所在区(县)人力资源和社会保障局提出申请,并直
接提交申请材料。
(三)申请材料
1.《劳务派遣经营许可申请书》一式两份
2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照;计划设立的公司法人
提供《企业名称预先核准通知书》;
3.公司章程;
4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计
报告;计划设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告;
5.经营场所的使用证明(自有办公场地应提交房产证明,有偿使用
的办公场所应提交租赁协议和房产证明);与开展业务相适应的办公设施
设备、信息管理系统等清单。
6.已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件;计划设立的公司
法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件;
7.经办人员的法定代表人授权委托书及身份证件;
8.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工
作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文
本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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以上申请材料中《劳务派遣经营许可申请书》、经办人员的法定
代表人授权委托书应当提供原件,其他材料出示原件并当场审查后提
交复印件。
(四)申请人应当如实提交有关材料,并对材料的真实性负责,否则
将承担相应的法律后果。
二、受理
(一)受理标准
申请人符合《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许
可实施办法》和相关法律法规规定,提交的申报材料齐全,符合法定
形式。
(二)岗位责任人
区(县)人力资源和社会保障局指定的受理人。
(三)受理程序
许可机关对申请人提出的申请决定受理的,应当出具《受理决定
书》;决定不予受理的,应当出具《不予受理决定书》,说明不予受理
的理由。
(四)受理时限
申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;
申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日
内出具《劳务派遣经营许可申请补正材料通知书》,一次告知申请人
需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受
理;申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补
正申请材料的,应当受理行政许可申请。
三、审查
(一)审查标准
1.申请材料齐全、规范、真实、有效;
2.符合《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实
施办法》规定的经营劳务派遣业务条件。
(二)岗位责任人
区(县)人力资源和社会保障局相关科室审查人员。
劳务派遣行政许可工作规程北京市
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