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培训班学生管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
培训班学生管理制度旨在规范公司对学生培训活动的组织、实施和管理,确保培训资源的有效利用,提高员工的专业技能和综合素质,满足公司发展战略需要。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度制定,适用于公司所有培训班学生。
本制度的目的主要包括以下几点:
(1)明确培训班学生的权利和义务,保障学生的合法权益。
(2)规范培训活动的组织和实施,确保培训质量。
(3)提高培训效果,为公司培养合格的人才。
(4)加强培训资源的整合,提高培训效益。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部是培训班
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