2024年医生年终个人工作总结参考范文(三篇).docxVIP

2024年医生年终个人工作总结参考范文(三篇).docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE2页共NUMPAGES2页

2024年医生年终个人工作总结参考范文

即将逝去的一年中,我科室在院领导的正确指引下,秉持“病人为中心,提升医疗服务质量”为工作主线,全体医疗人员深入学习,精研业务,提升了各层级人员的综合素质和业务能力。全科上下同心协力,圆满完成了医院下达的各项任务。现将本年度工作总结如下:

一、强化科室管理

科室持续优化标准化操作规程,确保全体人员严格遵循标准化作业,并建立了严格的奖惩机制。科室资料管理有序,资料完整,各类设备仪器均有专人负责保养并定期进行性能检查。

二、深入业务研究

科室全体成员积极参与院内外的业务学习,不断提升业务素质和专业水平,及时更新知识,提高技术水平。我们坚持每日早读片制度,集中讨论复杂病例的诊断,有效提升了全科的诊断能力。

三、塑造优良医风

我们积极弘扬白求恩精神,强化职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全科人员致力于提供文明礼貌的服务,始终以病人为重,竭力为病人减轻病痛,避免与病人发生争执,确保及时出具诊断报告,满足病人需求。全体人员严格遵守医院各项规章制度,准时上下班,工作态度认真负责,互敬互学,团结协作。

四、严把质量关,提升经济效益

自____年____月____日至____年____月____日,放射科服务量为:摄片检查____人次,特殊检查____人次,CT检查____人次,体检透视____人次。与前一年同期相比,各项服务量均有显著增长,增长率分别为____%、____%、____%、____%。总收入达到____万,其中X线收入____万,CT收入____万,人均创收____万,较上年增长____万,增长率为____%。

面对高负荷的工作量,我们始终坚守质量关,确保照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这充分证明,放射科是一支技术精湛、坚韧不拔的团队,在医院的全力支持和激励下,我们取得了一系列的成就。全年无一例医疗责任事故,彰显了我们的专业水平和责任感。

然而,放射科目前面临的问题包括:

1.报告书写不统一,详略不一,漏诊率较高,影响了临床对放射报告的信任度。

2.摄片质量有待提高,存在体位不标准、技术因素以及设备条件等多方面问题。

3.部分医生服务态度欠佳,表现出较随意的工作态度,未能充分体现“以病人为中心”的服务理念。

我们将直面这些问题,采取有效措施进行改进,以期为患者提供更优质、更安全的医疗服务。

2024年医生年终个人工作总结参考范文(二)

在过去的一年里,本人始终保持着高度的责任心和敬业精神,未因个人原因请过一天假,全身心投入到口腔科各项工作中。我积极协助科主任完成病房的业务管理以及日常规章制度的监督执行,并协助病房的三位教授完成了各类手术任务。每当院内出现会诊需求或值班医生报告病房有紧急情况,我总能迅速冲至临床第一线,及时处理,得到了领导的肯定。这些成绩的取得,离不开医疗质量管理科和口腔科领导的关心与支持。正是他们的信任,让我能够顺利开展工作,并获得锻炼的机会。

本届总住院医师工作结束后,我将转至口腔颌面头颈外科门诊工作,主要负责口腔外科门诊的日常事务,包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我将不负领导重托,将过往住院总工作中积累的经验与技能应用到新的岗位上,更加细致、具体地开展临床工作,为科室和病人提供更为优质的服务。

一、坚守行风建设,持续优化服务质量

1.强化思想教育,提升医德素养:通过综合采用普遍教育与重点教育、正面教育与反面曝光、经常性教育与专题教育、理论教育与解决实际问题相结合的方式,持续提高职工的医德素养。本年度,科室组织了多次思想政治学习活动,为行风建设奠定了坚实的理论基础。

2.建立健全监督网络:通过完善监督体系,确保医疗服务质量得到持续提升。

3.推行“两公开”,增强透明度:严格执行医院规定的挂牌服务和医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任及时答复,接受群众监督,赢得了患者的好评。

4.落实完善制度,加强管理:严格遵守管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及相关卫生系统职业道德建设规定,积极参与医院组织的无假日医院活动,全年未发生收受红包等违法违纪现象,荣获了优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。

二、坚持科教兴医,持续提升医疗质量

1.建立质控网络:通过构建完善的质控体系,确保医疗服务质量得到持续提升。

2.提升医务人员业务素质:

(1)有计划地推荐业务骨干外出进修学习,本年度门诊部共选派了多名人员外出学习,并严格落实知识共享制度,将所学新知识、新理论、新进展与同事们广泛交流。

(2)鼓励和支持科内人员报考各种成人学历教育,本年度有两人成功考取了本科学历教育。目前门诊人员结构已得到优化,包括大学、大专、中专等不同学历层次的人员,以及高级、中级、助理等不同职称的人员。

(3)

文档评论(0)

SYWL2019 + 关注
官方认证
文档贡献者

权威、专业、丰富

认证主体四川尚阅网络信息科技有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6716HC2Y

1亿VIP精品文档

相关文档