2024试用期不签劳动合同.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处进行试用期工作事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、试用期的期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为____个月。

二、乙方的岗位、工作内容和要求

1.乙方在试用期内担任____岗位，具体工作内容和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、乙方的工资待遇

1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。

2.乙方试用期内，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核。

2.甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资和缴纳社会保险。

3.甲方应提供一个安全、健康的工作环境，保障乙方的合法权益。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方在试用期内，应积极参加甲方组织的培训和学习。

六、合同的解除和终止

1.双方在试用期内，如一方要求解除或终止合同，应提前____天通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

3.甲方如发现乙方不符合录用条件，有权立即解除本合同。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

注意事项：

1.确保甲乙双方的姓名和信息准确无误，避免因信息错误导致的合同纠纷。

2.仔细阅读合同内容，特别是关于试用期的期限、工资待遇、解除和终止合同的条款。

3.双方在签订合应明确填写具体的岗位、工作内容和要求，以免日后发生争议。

4.注意保密条款，乙方应严格遵守有关商业秘密的规定，避免泄露给第三方。

5.在合同履行过程中，如遇到问题，应及时与对方沟通，寻求解决方案。

解决办法：

1.若双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决，尽量达成一致意见。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付工资并缴纳社会保险费的单位。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。

3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，决定是否继续履行劳动合同的一段时间。

4.工资：指用人单位按照约定向劳动者支付的劳动报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.解除合同：指双方提前终止劳动合同的履行。

8.终止合同：指劳动合同到期或者双方约定的终止条件出现，劳动合同自然结束。

应用场合：

1.适用于用人单位与劳动者之间签订试用期合同的情况。

2.适用于用人单位对试用期劳动者进行考核和评估的场景。

3.适用于规范试用期内乙方的工资待遇、工作内容和保密义务等方面的约定。

补充条款：

1.乙方在试用期内如因故不能继续工作，应提前____天通知甲方，双方协商解决。

2.乙方在试用期内提出解除或终止合同的，应按照甲方规定的程序办理。

3.甲方在试用期内解除或终止本合同的，应向乙方说明理由，并支付相应的经济补偿。

4.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，且不支付经济补偿。

5.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

附件列表：

1.乙方个人简历或求职登记表

2.甲方的招聘广告或职位描述

3.甲方制定的规章制度

4.乙方的工作成果或评估报告

5.乙方同意保密协议的声明

6.任何与本合同相关的其他文件或资料