关于外企劳动合同范本8篇.docx

关于外企劳动合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_____________________________

出生年月：___________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作，完成相应的工作内容。工作内容可能根据甲方业务需要进行调整。工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。乙方享有国家法定假期及年假等休息权利。具体规定按照甲方员工手册及相关制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方的基本工资为每月________元，甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工资。具体薪资调整机制依据甲方相关政策和制度执行。乙方还有可能获得其他奖金和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方提供符合规定的劳动保护措施和设备，保障乙方在安全、健康的环境中工作。对于从事可能对健康造成损害的职业，甲方需负责定期安排乙方进行健康检查。乙方应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第六条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。甲方可视情况提供其他商业保险福利。具体事宜按照甲方相关政策执行。

七、保密和竞业限制条款

第七条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。在任何情况下，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或使用这些信息。此外，乙方离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者自行开展与甲方业务相竞争的业务。若违反此约定，乙方需承担法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容。合同解除或终止时，乙方应办理相关手续并移交工作资料。合同终止后，甲方需支付乙方的工资及应享有的福利待遇等费用。如因乙方原因造成合同解除或终止的，乙方应承担相应责任。具体条款见本合同相关内容。

九、违约责任和赔偿损失条款

篇2

甲方（用人单位）：__________（公司全称）

地址：____________________________

法定代表人/主要负责人：____________

联系电话：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________________________________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行每周工