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劳务派遣合同补充协议〔精选7篇〕

劳务派遣合同补充协议〔精选7篇〕

劳务派遣合同补充协议篇1

甲方：

乙方：

本补充协议作为劳动合同的补充，与劳动合同有冲突时，

以本协议为准。

一、合同期限

本合同自____年________月________日〔开场日〕开场，

至____年________月________日〔终止日〕终止，为期年；

二、工作岗位

乙方的职衔是总监、总代或专监；甲方有权根据公司的实

际需要调整乙方的工作岗位〔本公司内或委派合作公司〕。

三、工作薪酬

1、乙方工资按甲方确定的工资分配制度，方式和标准执

行。

2、乙方的试用期薪酬为人民币________________元/月；

转正期的工资构成分为：标准工资和现场补贴。总额

________________元/月。

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工资组成为：根本工资为人民币________元/月，岗位津

贴为：________元/月，资质津贴________元/月〔所有的证件

都必须注册甲方单位〕，职称补贴________元/月；现场补贴

为：通讯补贴________元/月，交通补贴________元/月，伙食

补贴________元/月，月奖金即浮开工资元。年终绩效考核，

从签订劳动协议开场，每月甲方为乙方预存元的绩效考核奖，

合同期满根据绩效考核方法，一次性给予发放奖励。假设合同

期未满提早离任，取消该项奖金。

3、甲方除了安排乙方承当一个相当工程的常驻总监外，

还可根据工程情况，另外安排乙方担任2至3个工程的非常驻

总监。

4、在合同期内，甲方因消费任务衔接不上，乙方在无工

作期间，甲方应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，

向乙方按月支付报酬。

5、乙方应按中国政府税法规定缴纳个人所得税，甲方为

乙方按国家规定代扣代缴。

四、工作时间

每月现场就地休息4天，不可以累积休息。工作满一年给

30天的探亲假〔此假已含法定假〕。乙方的休假申请须经甲

方批准，并且甲方有权根据其自身的业务状况要求乙方提早或

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推延休假，或要求乙方提早终结休假。探亲假期间发放根本工

资，每年给予一次1000元的探亲差旅费报销。

五、奖惩情况

假设乙方在工作期间，所负责的工程出现违法违规违纪或

违约〔甲方与业主的各种合同合约协议〕，而被政府有关部

门，质量平安监视部门行政处分，记入不良行为记录，对其在

建工程监管列入监管黄色警示的监理企业的，被停标的；或被

责令改正，记入不良行为记录，列入监管黄色警示，半年内财

政投融资工程的建立单位不得作为选择其为中标人的监理企业

的；或被责令改正，给予通报批评，记入不良行为记录，列入

黄色监管警示的监理企业的；或被通报批评约谈企业法定代表

人的；扣罚当月奖金，取消乙方年终考核奖。假设被业主或相

关单位罚款的，乙方及相关责任人应承当一半的罚款。

假设乙方在工作