国开(中央电大)专科《实用管理基础》网上形考任务4试题及答案.pdfVIP

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国开(中央电大)专科《实用管理基础》网上形考任务4试题及答案--第1页

国开〔中央电大〕专科《实用管理根底》网上

形考任务4试题及答案

国开(中央电大)专科《实用管理根底》网上形考任务4试

题及答案形考任务4试题及答案一、单项选择题题目

1:凡事预那么立,不预那么废,说的是的重要性。

[答案]方案题目2:泰罗科学管理理论的中心问题是。

[答案]科学技术题目3:企业目的的内容和重点是随着

外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是

企业目的的。

[答案]变动性题目4:方案工作有广义和狭义之分,狭

义的方案工作主要是指。

[答案]制定方案题目5:以下组织构造形式中,最适用

于组织部门间的横向协作和攻关工程。

[答案]职能制构造题目6:应用模拟情景训练方法测试

应聘者有较高的准确度,常用于招聘。

[答案]高层管理者题目7:领导者以自身的专业知识、

个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的。

[答案]自身影响力题目8:的最大的优点在于它持久、

有形、可以核实。

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[答案]书面沟通题目9:进展质量控制,首先应该掌

握。

[答案]全面质量管理方法题目10:常见的风险型决策方

法有:。

[答案]决策树法二、多项选择题题目11:明茨伯格通

过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被

分为。

[答案]人际关系角色;决策制定角色;信息传递角色题目

12:梅奥的人际关系学说的根本内容包括。

[答案]消费效率主要取决于工人的士气;企业中存在着非

正式组织;人是社会人而不是经济人题目13:任何组织的经

营目的都是多元化的,比方:。

[答案]高利润;进步市场占有率;进步员工福利待遇题目

14:现代组织理论强调组织构造的设计应具有弹性,也就是说

都要随环境的变化而变动。

[答案]职位的安排;职责的规定;组织的部门机构题目

15:事业部制组织构造又可以称作。

[答案]产品部式构造;M型构造;多部门构造题目16:

领导者在领导过程中需要具备多种才能,它们是:。

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[答案]行为才能;情感才能;认知才能;意志才能题目

17:当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防

范措施一般有。

[答案]消极防范的措施;积极进取的措施题目18:用于

衡量工作绩效的各种信息应满足等方面的要求。

[答案]可靠性;经济适用性题目19:零基预算的程序包

括。

[答案]逐项审查预算;建立预算目的体系;编制预算;排定

各工程、各部门的优先顺序题目20:按照决策的重要程度,

可以将其分为。

[答案]业务性决策;战术性决策;战略性决策三、判断题

题目21:控制

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