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国开电大管理案例分析形考任务1-3答案(全)--第1页

形考任务1:客观测验题

题目1

管理案例写作计划的主要内容就是安排案例撰写的时间。()

选择一项：

对

错

题目2

在案例学习的过程中，我们只需要把握住4个关键环节，即分析形势、提出方案、预测结果

和做出决策。()

选择一项：

对

错

题目3

案例的结构安排通常可以遵循两种顺序：一是时间顺序，二是内容顺序。()

选择一项：

对

错

题目4

案例写作原则的中立原则要求案例作者在对案例进行描述时，尽量使用中立性的语言，不进

行评论或者使用带有倾向性的观点。()

选择一项：

对

错

题目5

案例有其特定的文体和书写规范，是为特殊的教学目的服务的；而实例以写实为主，一般是

对所发生的客观事实的介绍和描述，没有固定的格式和书写规范。()

选择一项：

对

错

题目6

案例写作原则中的前瞻原则是指案例作者根据企业实际发生的事件，推断未来可能产生的后

果，启发人们思考。()

选择一项：

对

错

题目7

案例写作原则中的仿真原则是指案例作者根据企业实际自己杜撰案例中的人物和内容，设计

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案例作者关心的问题。()

选择一项：

对

错

题目8

在案例学习中，谈判法是指定学生分别扮演谈判各方，设立谈判规则，陈述须要交涉的内容，

确定谈判的结果。()

选择一项：

对

错

题目9

管理案例就是围绕着一定的管理问题而对某一真实的管理情景所作的文字描述。不包括声像

等其他媒介采编撰写方式。()

选择一项：

对

错

题目10

案例内容的表述涉及很多方面，第一个就是写好案例的开头和结尾，即指案例的开头必须要

和结尾相呼应。()

选择一项：

对

错

形考任务2:案例补充

答：所谓平台型组织，是一种由用户需求”拉动”的组织，企业的动力是接触用户的前台

项目。从状态上讲，应该是”创客听用户的。而科层制组织，是一种由领导者”推动

的组织，企业的动力是在不接触用户的后台职能部门。从状态上讲，应该是”员工听领导

的。

在平台型组织里，前台是最接近用户的，它们负责交互用户并理解用户的刚需；而后组织企

业内部的资源，形成对应的产品、服务或解决方案。后台是提供资源和机制保障的，要确保

平台具备”资源洼地”和”共享机制即要有质优价廉的资源和公平分配的政策，能

够吸引创客过来。说简单点，人家到你的平台上来创业，一是图你这里资源好，自己更容易

成功；二是图你这里政策好，自己更容易致富。

当然，后台也需要对整个平台进行”兜底设置一些产品品质、法律风险、内控风险的

底线，并进行监督。毕竟，项目由于追求短期收益，长期看有可能带来一些对于平台的系统

风险。