违反诚信原则和社会主义核心价值观解除劳动合同8篇.docx

违反诚信原则和社会主义核心价值观解除劳动合同8篇

篇1

合同协议

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于乙方在甲方公司工作期间，存在违反诚信原则和社会主义核心价值观的行为，严重违反了劳动合同及相关法律法规的规定，甲方有权依法解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、背景

乙方于[入职时间]加入甲方公司，担任[岗位名称]。在履职过程中，乙方存在以下违反诚信原则和社会主义核心价值观的行为：

1.[具体行为1：例如泄露公司机密、贪污受贿等]；

2.[具体行为2：例如工作懈怠、不负责任等]；

3.[具体行为3：例如违反公司规章制度，损害公司利益等]。

二、解除劳动合同

鉴于乙方的上述行为，甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，决定自[解除日期]起，解除与乙方的劳动合同。

三、双方权益

1.甲方有权依据法律法规及公司制度解除劳动合同，不承担任何经济补偿责任。

2.乙方应自行承担因违反诚信原则和社会主义核心价值观所产生的法律责任。

3.乙方应尽快办理离职手续，归还公司财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。

4.对于乙方在甲方公司工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密等，乙方需承担保密责任，不得泄露或非法使用。

四、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或归还公司财物，甲方有权依法追究其法律责任。

2.若乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密或技术秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权要求其赔偿由此造成的损失。

五、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

注：以上合同协议仅为参考样式，具体内容应根据实际情况进行调整和完善。在签订正式合同前，请务必咨询专业法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。违反诚信原则和社会主义核心价值观解除劳动合同是一件严肃的事情，应慎重处理。

此协议旨在明确甲乙双方在职务行为中的行为规范及违约后果，遵循诚信原则和社会主流价值观，维护双方的合法权益。希望双方能够共同遵守，共同维护良好的工作环境和秩序。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方就雇佣关系达成一致，并签订了劳动合同，现因乙方违反诚信原则和社会主义核心价值观，经双方协商并依据相关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方任职期间，存在以下违反诚信原则和社会核心价值观的行为：____________（具体事项）。乙方的行为严重违反了甲方的规章制度和国家的法律法规，对甲方的声誉及正常运营造成了不良影响。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方决定与乙方解除劳动合同。

二、解除劳动合同的法律依据

依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定：[具体的法律条款]。以及公司的相关规定，甲方有权对乙方解除劳动合同。

三、解除劳动合同的条款

1.双方同意自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.乙方应立即停止以甲方员工名义从事任何活动，并归还所有公司财产，包括但不限于文件、资料、设备、制服等。

3.乙方承诺不向外界泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。

4.乙方同意放弃因解除劳动合同产生的一切申诉权利。

四、诚信原则和社会核心价值观的重要性

双方充分认识到诚信原则和社会核心价值观在劳动关系中的重要性。乙方应遵守国家的法律法规，恪守职业道德，维护社会公平正义，诚实守信，努力营造和谐的工作环境。

五、违约责任及法律后果

1.若乙方违反本协议任何条款，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业机密或技术秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

六、争议解决

因本协议引起