2024版技术人员用工合同范本.docx

2024版技术人员用工合同范本

合同编号：__________

合同双方：

鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方为具备相关技能和经验的技术人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方技术岗位一事，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方技术岗位，负责__________工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排，积极完成工作任务。

1.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，不断提升自身专业技能。

第二条工作地点与时间

2.1乙方的工作地点为甲方所在地：__________。

2.2乙方的上班时间为：__________。

第三条薪资待遇

3.1乙方的薪资结构为：基本工资加绩效奖金。

3.2乙方的月基本工资为人民币：__________元。

3.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定计算。

3.4乙方依法享受国家规定的节假日待遇。

3.5乙方依法享受社会保险待遇。

第四条合同期限

4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。

5.2乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。

5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3甲方解除合同的，应依据国家法律法规和甲方规章制度规定办理。

6.4合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公设备、资料等。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方公司规章制度

8.甲方薪酬福利制度

9.甲方技术岗位说明书

10.双方签订的保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

4.乙方未遵守甲方规章制度。

5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利。

6.甲方未按约定提供乙方工作条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。

2.用人单位：依法成立，具有法人资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事有偿劳动的自然人。

4.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。

5.福利：用人单位为劳动者提供的除工资以外的待遇。

6.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一年内，对用人单位的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按约定办理。

2.乙方工作质量不符合要求：及时沟通，提出改进意见，如无法改进，按约定处理。

3.乙方泄露商业秘密和技术秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。

4.乙方未遵守规章制度：进行警告或纪律处分，如情节严重，按约定处理。

5.甲方未按时足额支付工资及福利：协商解决，如无法解决，可依法申请劳动仲裁。

6.甲方未提供工作条件：协商解决，如无法解决，可依法申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，乙方为具备相关技能和经验的技术人员。

2.甲方为科技公司，乙方为研发人员。

3.甲方为设计公司，乙方为设计师。

4.甲方为制造业企业，乙方为技术人员。

5.甲方为金融机构，乙方为IT人员。