2024版企业聘用财务合同.docx

2024版企业聘用财务合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和能力的个人/团队，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方财务职位事宜，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方的财务负责人，负责甲方的财务管理、会计核算、财务报告等工作。

1.2乙方应严格遵守国家法律法规、会计准则和甲方内部财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。

1.3乙方应定期向甲方提供财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等。

1.4乙方应确保甲方财务状况良好，及时发现并解决财务风险。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三条薪酬待遇

3.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、五险一金等组成。具体薪酬标准双方另行商定。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方如需加班，应按照甲方规定支付加班费。

第四条保密义务

4.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。

4.2乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方。

4.3乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

5.3甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权解除本合同。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人/团队资质证明文件

2.乙方法定代表人身份证明文件

3.甲方公司章程或相关财务管理制度

4.财务报表模板

5.保密协议

6.加班申请及审批流程

7.薪资支付证明文件

8.甲方公司营业执照副本

9.甲方公司税务登记证副本

10.社会保险登记证副本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行财务职责，导致甲方财务风险加大。

2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。

3.乙方未按时履行合同义务，如未按时提供财务报表、未按时支付薪资等。

4.甲方未按时支付乙方薪酬。

5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或故意降低乙方待遇。

6.甲方违反合同约定，解除合同并无正当理由。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指聘用方，即合法成立并有效运营的企业。

2.乙方：指受聘方，即具备相关资质和能力的个人/团队。

3.财务管理：指对甲方的财务活动进行规划、组织、指导和控制的过程。

4.财务报表：指反映甲方财务状况、经营成果和现金流量等方面的信息。

5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约行为：指一方未履行合同约定的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法提供财务报表。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，寻求延期提交或委托他人代为处理。

2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。

解决办法：乙方可与甲方沟通，要求按时支付薪酬；如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应及时采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。

4.问题：合同期满后，双方未能就续约达成一致。

解决办法：双方可就续约条件进行协商，如达成一致，签订书面续约协议；如协商不成，乙方应按照合同约定办理离职手续。

5.问题：甲方违反合同约定，解除合同并无正当理由。

解决办法：乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认合同解除无效，并要求甲方继续履行合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为合法成立并有效运营的企业。

2.乙方具备相关资质和能力，愿意担任甲方财务负责人。

3.双方愿意按照平等自愿、诚实守信的原则签订合同。

4.乙方需要了解甲方财务状况，