【管理】(旧编)北京市劳动合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方指导下，从事__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方严格执行国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付加班费。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方应如实提供本人社会保险资料，如因乙方提供的资料不实导致社会保险权益受损，由乙方自行承担责任。

第六条劳动保护与培训

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

6.2甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。

第七条商业秘密与知识产权

7.1乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密，负有保密义务，不得泄露给第三方。

7.2乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除劳动合同，应提前____日通知对方。

8.2合同期满，双方未提出异议，视为续签。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如发生因信息不实导致的损失，由信息提供方承担责任。

解决办法：合同中增加一条关于个人信息真实性的规定，明确双方的责任和义务。

2.合同中的条款可能需要根据实际情况进行调整，以确保符合国家和地方的相关法律法规。

解决办法：在合同中增加一条声明，双方应遵守国家和地方的相关法律法规，并根据实际情况调整合同条款。

3.合同中的工资、工作时间、社会保险等涉及具体数值的条款，需要根据实际情况进行填写。

解决办法：在合同中明确指出，上述条款需根据实际情况填写，并在签订合同时进行确认。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，双方按照平等自愿、协商一致的原则签订。

2.甲方：指用人单位，为劳动者的雇主。

3.乙方：指劳动者，为甲方的雇员。

4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限和无固定期限。

5.工作内容：指乙方在甲方指导下从事的具体工作。

6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及各项福利。

7.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括每日工作时间和每周工作时间。

8.休息休假：指乙方根据国家法律法规和企业规章制度享有的休息和休假权利。

9.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

10.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

11.知识产权：指乙方在合同期内创造的专利、商标、著作权等法律权益。

12.合同解除：指在合同期限内，双方或单方依法终止劳动合同的行为。

13.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

应用场合：

1.适用于北京市各类用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。

2.适用于全日制、兼职、实习等不同形式的劳动合同。

3.适用于各类行业和岗位的劳动合同。

补充条款：

1.双方在签订合同时，应确保符合国家和地方的相关法律法规，并根据实际情况调整合同条款。

2.合同中的个人信息应真实准确，如发生因信息不实导致的损失，由信息提供方承担责任。

3.合同双方的联系方式应保持畅通，如有变更应及时通知对方。