【管理】上海版本--新劳动合同法之后的合同书.docxVIP

?合同编号：__________

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

电子：____________________

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

住所：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为完全民事行为能力人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方提前解除或终止本劳动合同，否则本劳动合同将按期续签。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，其主要工作内容为：________________________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按质按量完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度接受薪酬。

3.2乙方的工作时间、加班工资、奖金等按照国家和上海市的相关规定执行。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本劳动合同，但应提前____天通知对方。

6.2乙方违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：________________________

注意事项：

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.双方在签订合同前，应仔细阅读本合同的全部内容，了解合同条款的含义及相应的法律后果。

3.双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

4.合同的变更、解除或终止，应遵循合同约定和法律法规的规定，未经对方同意，任何一方不得单方面变更或解除合同。

5.双方应严格保守合同中的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

6.如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位，依法取得营业执照或其他组织资格的单位。

3.乙方：指劳动者，提供劳动力并接受甲方管理的个人。

4.劳动力：指劳动者提供的劳动能力，包括体力和智力。

5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。

6.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.法律法规：指由全国人民代表大会及其常务委员会、国务院及其部门制定的具有普遍约束力的法律、行政法规、部门规章等。

9.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同双方在履行合同过程中发生的纠纷。

10.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动安全卫生、职业培训、劳动纪律等事项发生的争议。

应用场合：

1.适用于各类企业与员工之间的新劳动合同法之后的劳动合同签订。

2.适用于各类公司、机关、团体、事业单位与雇员之间建立劳动关系时使用。

3.可作为员工入职、续签、变更劳动合同的参考模板。

补充条款：

1.试用期条款