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2024年简单劳动合同范本模板8篇

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

（三）工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。特殊情况下需延长工作时间的，须按照国家有关规定执行。因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的劳动报酬或安排调休。

四、劳动报酬

（一）甲方的工资发放遵循按劳分配原则。甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次。具体的工资结构和标准以劳动合同附件中的工资条为准。试用期工资按照相关法律规定执行。

（二）乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。甲方应以货币形式按月支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资。支付时间按照甲方规定的工资发放日执行。如遇节假日等特殊情况导致不能按时支付的，甲方应在特殊情况解除后的首个工作日支付。非特殊情况拖欠劳动者工资的，需按照国家法律规定承担相应的责任。劳动合同解除或终止时，甲方应一次性付清乙方的工资等劳动报酬。对于乙方的福利待遇，按照国家及地方有关规定执行。

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2.休息休假：按照甲方的规定及国家的法定节假日休息。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币______元，支付方式_________________________。

2.甲方可以根据企业的经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.