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国际劳务合同模板二8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

联系方式：_________________[雇员电话号码]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同目的与工作内容

甲方雇佣乙方从事_________________[具体工作内容]。乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责和义务，确保工作的顺利进行。

二、工作期限与地点

本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止。工作地点为_____________（具体地点）。

三、劳务报酬与支付方式

乙方的基本劳务报酬为_____元/月，具体数额根据岗位及工作内容而定。甲方应于每月______日前支付劳务报酬。此外，甲方应按照公司政策和相关法规，提供奖金、津贴和补贴等福利措施。支付方式采用_____________（支付方式）。

四、保险与福利

甲方负责为乙方购买境外的意外伤害保险及相关人身保险，确保乙方在工作期间的人身安全。此外，甲方将根据国家法律法规和公司政策，为乙方提供必要的福利待遇。

五、工作纪律与规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，完成工作任务。如乙方违反工作纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、知识产权与保密义务

乙方在工作期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的知识产权和商业秘密负有保密义务。乙方不得将相关信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

七、合同变更与终止条件

双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。合同终止的条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法继续履行等。合同终止时，双方应按照国家法律法规及公司政策处理好相关事宜。

八、违约责任及赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方需赔偿守约方的实际损失。如因违约导致合同无法继续履行，双方可以协商解除合同。

九、争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方在此约定其他未尽事宜的处理方式，包括但不限于：假期安排、工作交接、文件保管等。具体内容根据实际情况填写。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并作为本合同不可分割的一部分。本合同中的未尽事宜，按照国家法律法规和公司政策执行。本合同条款的解释权归甲方所有。本合同最终解释权归_____________（法院名称）。甲乙双方对以上条款均无异议，自愿签署本合同。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签署日期：_________________签署日期：_________________

篇2

甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）

地址：__________

乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）

地址：__________

根据甲方业务需要和乙方的工作能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.本合同期限为自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2.乙方应从事甲方规定的如下工作：____________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。如有任何变动，甲方将提前通知乙方。乙方应按照国际劳工法规及公司政策履行工作职责。

二、薪酬与福利

1.甲方将向乙方支付基本工资为_____元/月。此外，乙方还将根据工作表现享受可能的奖金和津贴。具体的奖金和津贴政策由甲方制定并公布。所有金额均以货币形式支付。

2.除基本工资外，甲方还将为乙方提供必要的工作条件及安全措施，并确保乙方在工作期间的合法权益得到保障。包括但不限于因工作引发的医疗费用等。甲方将根据国家规定及公司政策提供法定福利。乙