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竞业禁止协议样书经典版5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为预防乙方泄露甲方的商业机密和机密信息并维护双方的合法权益，根据相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下竞业禁止协议：

一、定义与解释

本协议中的“竞业禁止”是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作、活动或加入与甲方存在竞争关系的单位。本协议所称的商业机密和机密信息包括但不限于但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

二、竞业禁止期限

乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应遵守本协议的竞业禁止约定。

三、竞业禁止义务

1.乙方在甲方任职期间，不得自营或参与经营与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于管理职务、技术职务、销售职务等。

3.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得自行从事与甲方业务相竞争的业务或活动。

四、保密义务

1.乙方应妥善保管甲方商业机密和机密信息，并采取严格、合理的保密措施。

2.乙方不得以任何形式将甲方的商业机密和机密信息泄露给第三方。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的竞业禁止义务和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止从事与甲方业务相竞争的活动。

六、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后______年。

2.本协议在以下情况下可以解除或终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）甲方书面同意乙方从事与甲方业务相竞争的工作或活动；

（3）乙方离职满______年。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

篇2

竞业禁止协议

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方公司任职期间接触到的甲方公司的商业秘密、知识产权等具有极高的商业价值，为保护甲方的合法权益，防止因乙方的违法行为导致甲方的经济损失及市场影响，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，就竞业禁止事宜达成以下协议：

一、定义与解释

竞业禁止是指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方有利益冲突的活动。本协议旨在明确乙方对竞业禁止行为的承诺与义务。

二、竞业禁止期限

乙方的竞业禁止期限为离职之日起的XX年内。在此期间内，乙方必须遵守本协议约定的各项义务。

三、竞业禁止内容

1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动；

2.乙方离职后XX年内不得在与甲方业务相竞争的领域内从事任何形式的投资、经营或管理活动；

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、技术信息、产品配方等；

4.乙方不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。

四、保密义务

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

若乙方违反本协议约定的竞业禁止内容或保密义务，应承担以下责任：

1.向甲方支付违约金，金额为人民币[具体金额]元；

2.若因此造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任；

3.乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。

六、协议解除与终止

本协议自双方签字之日起生效，有效期至竞业禁止期限届满。协议解除与终止应符合法律法规的规定。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充；

3.本协议的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]