人力资源市场调查报告.pptxVIP

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

人力资源市场调查报告;目录;01;报告目的与重要性;报告范围与方法;人力资源市场现状;人力资源管理趋势;02;人才吸引与保留;绩效管理;培训与发展;劳动关系管理;03;制造业人力资源现状;劳动力技能要求与缺口;生产率与员工满意度分析;智能制造与人力资源变革;04;东部与西部地区人力资源对比;人力资源市场发展水平与差距;政策环境与经济发展对人力资源的影响;地区间人才流动趋势与影响因素;南部与北部地区人力资源对比;产业布局与人才分布特征;劳动力成本与人才竞争力分析;地区人力资源发展策略与举措;城市与农村地区人力资源对比;城市化进程对人力资源的影响;农村地区人才引进与培养;城乡人力资源市场一体化发展;跨国公司人力资源管理;跨国公司的全球人力资源战略;跨文化管理与国际人才本土化;跨国公司在中国的人力资源挑战;05;人工智能与人力资源;自动化与智能化招聘、绩效管理;;数据驱动的人力资源管理;人力资源信息系统(HRIS)的未来发展;数据分析技能在人力资源领域的需求;06;主要发现;行业与地区间人力资源发展的差异;最佳实践案例分享;创新的人力资源解决方案;人力资源部门在企业中的价值贡献;行动建议;展望未来;

文档评论(0)

等风来 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档