培训劳动合同范本5篇.docx

培训劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

出生日期：___________________________

户籍地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方组织的培训事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.培训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期限：自培训结束且乙方通过考核后次日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方参加的培训内容、要求及目标：___________________________。

2.乙方的工作地点根据甲方需要进行安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据培训需要，合理安排乙方的培训时间。

2.甲方保障乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照法律法规的规定支付乙方培训期间的工资。

2.乙方培训期间及培训后工作期间的福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.乙方通过考核后，甲方根据其岗位及表现确定其工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育培训，使乙方熟悉安全生产制度和安全操作规程。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

4.甲方负责为乙方缴纳工伤保险等法定保险。对于因工作原因导致的伤害或职业病，甲方负责按照相关法律规定处理。

六、培训费用及承担方式

1.甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、食宿费等。若乙方因自身原因未能完成培训任务，甲方有权向乙方追偿相应费用。

2.若因乙方在培训期间擅自离岗等原因导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方组织的培训事宜，订立本合同，以共同遵守。

一、培训目的

甲方为提升乙方的工作技能、专业知识及综合素质，安排乙方参加相关培训。通过本次培训，乙方应能够掌握相应的知识和技能，为甲方的发展做出贡献。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于：专业知识、技能培训、团队协作、职业素养等。具体培训课程安排详见附件。

三、培训时间、地点及方式

本次培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。培训地点为甲方指定的培训场所。培训方式为线下授课、实践操作及在线学习相结合的方式。

四、培训费用及支付方式

1.甲方承担本次培训的全部费用。

2.支付方式：甲方在培训期间直接向培训机构支付相关费用。

五、工作时间及待遇安排

1.乙方在培训期间，应按照甲方的安排参加培训课程，不得擅自缺席。

2.乙方完成培训后，需回甲方单位报到，并按照甲方的岗位需求安排工作。

3.乙方参加培训期间，甲方按照原工资待遇支付工资及福利待遇。

六、保密义务及违约责任

1.乙方在培训期间及培训后，应保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露给第三方。

2.若乙方违反本合同约定，擅自解除培训合同或泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在培训期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权立即解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协