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2024年解除劳动合同范文
用人单位名称：_____
地址：_____
联系人和电话：_____
劳动者姓名：_____
身份证号码：_____
工作岗位：_____
入职日期：____年____月____日
最后一份劳动合同期限：_____
解除日期：____年____月____日
本单位工作年限：（其中依法合并计入的年限为____年____个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因（打√）
劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪
劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
用人单位破产□用人单位停业
单位名称（盖章）____年____月____日
签收人：
签收日期：____年____月____日
公司单方面提出解除劳动合同四
同事_____，性别_____，年龄_____周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限劳动合同期限为____年个月（自____年____月____日至____年____月____日）。因，根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于____年____月____日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：
特此证明
身份证号码：_____
单位：_____（章）
员工签名：_____（章）
____年____月____日
劳动合同备案机关：_____（章）
____年____月____日改写后的结果：
2024年解除劳动合同范文（二）
甲乙双方于____年____月____日签署的劳动合同，原定期限为____年，现双方同意提前终止劳动合同关系。经充分协商，达成以下共识：
1、自____年____月____日起，劳动合同正式解除，双方的权利与义务随之终止。
2、乙方的工资将结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。另，乙方的奖金、差旅费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
3、作为经济补偿，甲方将支付乙方共计人民币____元（税前），同样在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险等五项保险及住房公积金至____年____月____日。
5、甲方将依据相关法规，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。
6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。
7、乙方需对所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）进行保密，否则将承担违约金____元。
8、双方确认无竞业限制协议，合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。
9、本协议包含了双方所有劳动争议的解决方案，生效后，双方不再存在其他任何劳动争议。协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份存入乙方个人档案。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_____乙方(签字或盖章)：_____
法定代表人或授权委托人(签字或签章)：____年____月____日____年____月____日
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