幼儿园聘任合同6篇.docx

幼儿园聘任合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：__________幼儿园

乙方（受聘人员）：__________

根据中华人民共和国有关法律、法规以及幼儿园管理规章制度的规定，经双方协商，甲方决定聘请乙方为甲方的全职员工，现就有关事宜达成如下协议：

一、岗位职责及工作要求

乙方接受甲方的聘任，担任__________岗位工作。乙方在任职期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体职责包括但不限于：负责幼儿园的教育教学、管理、保育等工作，维护幼儿园的教育教学秩序和幼儿的身心健康。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满后，双方可协商续签。

三、薪酬待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬。具体薪酬标准按照国家及地方规定以及甲方内部政策执行。

2.甲方按月支付乙方工资，并视乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和福利待遇。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的法定福利和待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，保证每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.乙方享有国家法定的节假日和带薪休假等休息权利。

五、保险与福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利和其他待遇。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质和专业水平。

3.甲方鼓励和支持乙方在任职期间继续学习和进修，提高业务能力。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免泄露甲方的商业秘密和损害甲方的利益。

八、违约责任与合同解除

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。本合同可以在协商一致的情况下提前解除。此外，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内表现不佳，未能完成规定的工作任务；

篇2

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：__________________民族：__________________出生年月：__________________专业：__________________

身份证号码：_______________________________________

住址：_______________________________________联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定，经甲、乙双方平等协商，并严格遵照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，自愿签订本聘任合同并保证认真履行合同条款。本合同经双方签字后生效。合同条款如下：

一、聘任期限：本合同聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘任期满本合同自动终止。若需要续聘须重新进行协商并签订聘任合同。

篇3

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：____________________________

民族：____________________________

出生年月：________________________

专业：____________________________

学历：____________________________

联系方式：________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

鉴于甲方需要聘请一位幼儿园教师，乙方具备相关资质和能力，愿意担任