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私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得随意更改。

2.职务名称：____________________。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方岗位和工作特性，安排工作时间和休息时间。

2.甲方根据生产经营需要安排乙方加班，需依法支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地劳动力市场价格，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方按月支付乙方劳动报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并明确支付时间。

3.甲方根据乙方的工作表现和生产效益情况，对乙方进行奖励或处罚。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应严格执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行健康检查，并承担相应费用。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近业务。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同终止应符合国家和地方有关规定。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得随意更改。

2.职务名称：____________________。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期安排执行。

四、薪资与福利待遇

1.薪资标准：按照甲方的薪资标准执行，月薪为人民币________元整。

2.薪资发放时间：每月的________日发放上个月的薪资。

3.福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查并采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得违反劳动纪律和职业道德。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款及竞业限制

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给第三方。合同终止后，乙方在一段时间内（通常为两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同或类似的业务。

八、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿数额根据实际损失确定。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。如