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医生聘用合同的范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘医生）：__________

身份证号码：_____________________________________

家庭住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方担任临床医生的岗位工作，负责门诊患者的诊疗工作。具体职务为____________。工作地点为甲方的诊疗场所。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时制。乙方按照国家有关规定享有休假权利。甲方根据工作需要合理安排乙方休假或调休。

四、薪酬待遇与福利

乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资等组成部分。甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的福利待遇。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、岗位职责与要求

乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，尽职尽责完成工作任务。乙方必须遵守职业道德规范，保护患者隐私，维护患者权益。乙方应积极参加业务培训和学习，不断提高业务水平。如乙方在履职过程中发生医疗事故或差错，应承担相应的责任和处罚。

六、保密义务与竞业限制

乙方在受聘期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他不宜公开的信息。乙方离职后一定期限内（通常为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事诊疗工作。否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方损失。

七、合同解除与终止

双方可依法约定合同解除的情形。合同解除应遵循法定程序，并按照法律规定支付经济补偿金。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任与争议解决

双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可在法律允许范围内对合同的未尽事宜进行补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日

---以上为医生聘用合同的范本，请根据实际情况进行填写和调整---

在撰写此类法律合同时，务必确保所有的条款和细节都符合当地的法律法规，并寻求专业法律顾问的协助以确保合同的合法性和有效性。不同的地区和医疗机构可能有不同的合同要求和规定，因此建议在签订合同前充分了解并协商相关条款。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘医生）：__________

身份证号码：______________________________________

联系电话：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任__________医院的科室医生。乙方应在约定的岗位履行工作职责，完成工作任务。具体职责和任务包括但不限于以下内容：

1.遵守职业道德和医疗规范，全心全意为患者服务。

2.按时参加医院的业务培训和工作会议。

3.参与医疗诊断、治疗及急诊急救工作。

4.参与医疗质量管理和医疗安全工作。

5.完成医院交办的其他合理任务。

三、薪酬待遇与福利

乙方的薪酬待遇按照甲方规定的薪酬标准执行，具体为：基本工资+岗位工资+绩效工资。乙方享受甲方规定的员工福利，如社会保险、带薪休假等。

四、工作纪律和