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南京市1992年签的劳动合同5篇
篇1
南京市劳动合同
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
鉴于甲方需要雇佣人员从事工作,并乙方愿意接受甲方的聘用从事相关的工作,双方在平等自愿的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商一致,签订本合同。本合同签订时间为南京市,签订日期为1992年。
一、合同期限
本合同自签订之日起生效,至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,经双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和地点
(一)乙方从事的工作内容为:[具体工作内容及岗位]。
(二)工作地点为南京市及其所属区域。乙方需服从甲方因业务需要而调整工作岗位和地点的安排。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,乙方应积极配合。
(二)休息休假按照国家规定执行,包括法定节假日、年假等休假制度。具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定制定。
四、劳动报酬及福利待遇
(一)乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方按照法律规定支付乙方工资报酬。
(二)甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现、贡献等给予乙方相应的奖金或福利。
(三)甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。乙方有义务配合办理相关手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保护乙方的身体健康和生命安全。对于涉及职业危害的作业岗位,甲方应当采取有效的防护措施,并定期进行健康检查。乙方有义务遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
六、保密条款
乙方对甲方的商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方或用于个人用途。违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反合同约定均应承担违约责任。违约金的数额及支付方式由双方协商确定。对于违反保密条款的行为,乙方应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止
(一)合同期内,经双方协商一致可以变更本合同内容。变更内容应当作为本合同的附件或以书面形式进行补充约定。
(二)合同期内,如出现法定或约定的解除情形,双方可以解除本合同。解除合同应提前通知对方,并按照相关规定办理离职手续。
(三)合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同即行终止。终止后应当办理相关手续并结清工资福利等事项。
九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
(一)[其他约定事项一]。
篇2
南京市劳动合同
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
签订日期:1992年XX月XX日
根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事______岗位(工种)工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。本岗位的工种特点实行____________工时制度。工作地点在_____________。
第三条:乙方在工作期间应尽职尽责,严格遵守甲方所制定的各项规章制度及服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
乙方(签字):[乙方手写签名],身份证号码:[乙方身份证号码],通讯地址:[乙方通讯地址],家庭电话:[乙方家庭电话号码],电子邮箱地址:[乙方邮箱地址],紧急联系人及电话:[乙方紧急联系人姓名及电话号码],签字日期:_____年___月___日。
篇3
甲方(用人单位):________________
地址:________________
法定代表人(主要负责人):________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原
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