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2024年保姆用工合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（保姆）：__________________

姓名：___________________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方家中从事以下工作：日常烹饪、卫生清洁、照料孩子、陪伴老人等。

2.乙方需遵守甲方的家庭规则，按照甲方的要求履行工作职责，确保完成甲方交付的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：根据甲方家庭需要安排工作时间，具体由双方协商确定。

2.休息休假：保证乙方每周至少休息一天，具体休息日及时间安排由双方协商。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的实际工作量及表现确定。

2.支付方式：通过银行转账或现金方式支付。

3.福利待遇：根据乙方工作表现及实际情况，甲方可给予乙方相应的奖金、补贴或其他福利待遇。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方购买家政服务相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，甲方应负责处理并承担相应责任。

六、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致或一方有正当理由，可以解除合同。具体解除条件和程序由双方约定。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额及支付方式由双方根据实际情况约定。

八、争议解决

1.甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有关部门投诉或提起诉讼。

2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商或调解不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.双方可根据实际情况，在合同中增加其他约定条款。

2.本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规处理。

十、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。本合同无需备案。

甲方（雇主）：__________________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

乙方（保姆）：__________________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（保姆）：____________________

姓名：______________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成如下协议：

一、合同目的与工作内容

甲方雇佣乙方为其提供保姆服务，包括但不限于照顾家庭、照顾孩子、照料老人、家务劳动等。乙方应根据甲方的要求提供专业、细致、周到的服务。

二、服务期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：每天工作不超过八小时，具体按照甲方的安排执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的住所。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪