原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版运输公司聘用司机合同
合同编号：__________
合同双方：
甲方：（运输公司全称）
地址：____________________
法定代表人：_________________
联系电话：__________________
乙方：（司机姓名）
身份证号：_________________
联系电话：__________________
鉴于甲方为一家专业的运输公司，乙方愿意加入甲方，担任司机一职，现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用岗位
1.1乙方担任甲方的司机，负责运输公司货物运输工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2除非一方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约一年。
第三条工作条件和待遇
3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方应保证按时完成工作任务。
3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。
3.3乙方的工作地点为甲方所在地。
3.4甲方为乙方提供符合国家安全标准的运输工具和工作环境。
3.5乙方工资待遇为每月人民币____元，按月发放。
3.6乙方在履行合同过程中发生的费用，按甲方规定报销。
第四条双方的权利和义务
4.1甲方权利和义务：
（1）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
（2）为乙方提供安全、卫生的工作环境和工作条件。
（3）为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的工作技能。
（4）依法为乙方缴纳社会保险费用。
（5）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。
4.2乙方权利和义务：
（1）按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证运输安全。
（2）遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。
（3）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
（4）自觉接受甲方的管理和调度，遵守甲方的规章制度。
（5）按照甲方要求，参加各项培训和学习，提高自身素质。
第五条合同的解除和终止
5.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除本合同，应提前____天书面通知甲方。
5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除本合同，应提前____天书面通知乙方。
5.3本合同到期后，如双方不再续约，合同自动终止。
5.4除非依法解除或终止本合同，否则任何一方提前解除或终止本合同，均应承担相应的违约责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：____________________
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶证复印件
3.车辆行驶证复印件
4.车辆保险单复印件
5.工作服及安全装备清单
6.培训及考核记录
7.工作交接清单
二、违约行为及认定：
1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。
2.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境和工作条件，视为违约。
3.甲方未为乙方提供必要的培训和指导，视为违约。
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。
5.乙方未按时完成工作任务，视为违约。
6.乙方违反国家法律法规，视为违约。
7.乙方未爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，视为违约。
三、法律名词及解释：
1.运输公司：指专门从事货物运输的企业。
2.司机：指从事驾驶运输车辆，负责货物运输的工作人员。
3.聘用期限：指双方签订的合同有效期限。
4.工作条件：指乙方在甲方的工作环境、工作时间、工资待遇等。
5.福利待遇：指甲方为乙方提供的福利和待遇，如社会保险、节假日休息等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.工作环境问题：如甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境和工作条件，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向相关部门投诉。
3.培训问题：如甲方未为乙方提供必要的培训和指导，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4.社会保险问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉。
五、所有应用场景：
1.甲方为运输公司，需要雇佣司机运输货物。
文档评论（0）