【管理】中外合资经营企业劳动合同说明.docxVIP

?合同编号：__________

甲方：（名称、地址、法定代表人）

乙方：（名称、地址、法定代表人）

鉴于：

甲方为一家在中国注册的法人实体，愿意与乙方共同投资、经营一家中外合资经营企业；

乙方为一家在中国注册的法人实体，愿意与甲方共同投资、经营一家中外合资经营企业；

双方本着平等互利的原则，同意签订本劳动合同，明确双方在合同期间的权利和义务。

第一条劳动合同的订立

1.1甲乙双方同意，按照中国法律、法规的规定，订立本劳动合同，并遵循平等自愿、协商一致的原则。

1.2本劳动合同的内容，包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动条件、保密条款等。

第二条合同期限

2.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

第三条工作内容

3.1乙方在本合同期间，应按照甲方的安排，履行____职位的职责，完成相关工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。

第四条劳动报酬

4.1乙方在本合同期间的工资、福利等劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方应按照甲方规定的时间和方式，领取劳动报酬。

第五条劳动条件

5.1甲方应按照中国法律、法规和合同约定，为乙方提供合法的劳动条件。

5.2乙方应遵守甲方的工作时间、休息休假等规定。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条解除和终止合同

7.1本劳动合同的解除和终止，应按照中国法律、法规的规定执行。

7.2双方解除或终止合同时，乙方应按照甲方要求，办理相关手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：双方进行尽职调查，核实对方提供的信息。

2.合同双方应遵守国家法律法规，不得违法经营。解决办法：双方了解并遵守相关法律法规，确保合同合法有效。

3.合同双方应严格按照约定履行合同义务，如有违约，应承担违约责任。解决办法：双方按照合同约定履行义务，如发生违约，违约方应承担相应责任。

4.合同双方应保守商业秘密，不得泄露。解决办法：签订保密协议，明确保密义务和违约责任。

5.合同双方在履行合同过程中产生纠纷，应通过友好协商解决。解决办法：双方协商一致，达成和解。

6.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：依法向法院提起诉讼，寻求法律途径解决纠纷。

法律名词及名词解释：

1.中外合资经营企业：指外国企业与中国企业依照中国法律、法规的规定，在中国境内共同投资、共同经营、共担风险、共享收益的企业。

2.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立、变更、终止和解除劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.尽职调查：是指在投资、并购等经济活动中，投资者或买方对目标公司进行的全面、详细的调查，以了解目标公司的真实情况，降低投资风险。

5.违约责任：是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。违约责任包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。

6.保密协议：是指合同双方为保护一方或双方的商业秘密，明确保密义务和违约责任的协议。

7.法律途径：指通过法律程序，依法解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。

应用场合：

1.中外合资企业与员工之间的劳动合同。

2.企业与管理人员、专业技术人员、销售人员等签订的劳动合同。

3.企业与外部合作方、顾问等签订的劳动合同。

补充条款：

1.培训条款：约定双方在培训方面的权利和义务，包括培训内容、培训时间、培训费用等。

2.竞业限制条款：约定员工在合同结束后一定期限内，不得在与甲方竞争的行业从事相同或类似工作。

3.知识产权条款：约定双方在知识产权方面的权利和义务，包括专利、商标、著作权等。

4.保密条款：约定员工在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密。

5.争议解决条款：约定双方在发生纠纷时，通过友好协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。

附