聘用合同模板8篇.docx

聘用合同模板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________公司

地址：___________________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：_____________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：___________________________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要雇佣专业人才从事特定工作，乙方具备相关能力和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，特订立以下聘用合同：

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位：_____________________

2.岗位职责（请根据实际情况填写）：

（1）___________________________________________；

（2）___________________________________________；

（3）___________________________________________；

（4）其他相关工作。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成岗位职责内的工作。

二、聘用期限

自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点履行职责。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效+奖金等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加培训。

2.乙方应积极接受培训，提高自身素质和工作能力。

3.乙方在甲方工作期间取得的成绩和贡献，将作为晋升和加薪的依据。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

3.违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

4.解除或终止合同应当书面通知对方，并办理相关手续。

八、违约责任

1.双方应遵守合同约定，违反合同约定应承担违约责任。

2.违约方应当赔偿对方因此遭受的损失。

九、其他约定

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日签订地点：_____________________签订地点：_____________________

篇2

甲方（聘用方）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________