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2024版实用足浴技师劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方足浴技师事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，提供专业的足浴服务，保证服务质量，维护甲方声誉。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提升自身业务能力。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方经营需要合理安排。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。

2.3乙方有权按照法定标准享受带薪年假。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。

3.2乙方工资支付周期为一个月，甲方按时足额支付乙方工资。

3.3乙方加班工资按照法定标准执行。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理保险手续。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。

5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第六条合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应责任。

6.3甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。

8.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度文档

6.甲方培训计划文档

7.乙方绩效考核办法文档

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同未通知甲方或通知不当，认定违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，认定违约。

3.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

4.甲方违法解除合同，认定违约。

5.乙方未按甲方要求参加培训，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，具备employingunits资质的法人或其他组织。

2.劳动者：具备完全民事行为能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

3.足浴技师：具备相关专业技能，为顾客提供足浴服务的专业人员。

4.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

5.工资：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

6.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作时间和休息休假争议：按照法定工作时间规定和双方约定解决，必要时可通过协商或第三方调解解决。

2.劳动报酬争议：核对工资支付规定和支付记录，确有误的应及时纠正，必要时可通过协商或第三方调解解决。

3.保密条款争议：查阅合同条款，确认双方权利和义务，必要时可通过协商或第三方调解解决。

4.合同解除和终止争议：查看合同解除和终止条款，确认解除或终止条件是否满足，必要时可通过协商或第三方调解解决。

五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的足浴店招聘足浴技师。

2.乙方具备足浴技能，寻找合适的工作单位。

3.双方就工资、工作时间、保密条款等达成一致，签订劳动合同。

4.乙方在甲方指导下提供足浴服务，甲方按时支付工资。

5.合同期满，双方协商是否续签。