2024年人事干事述职报告参考范本（3篇）.docxVIP

2024年人事干事述职报告参考范本

针对提供的内容，以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写如下：

一、针对就业形势及省、市毕业生就业政策进行深入分析，并在充分做好毕业生思想工作的基础上，鼓励他们根据自身情况选择适合的职业发展道路。

二、稳步推动学校内部管理体制改革

1.继续完善毕业生试用期聘任制度，对____年分配的___名毕业生，在试用期满后依据其业绩表现进行择优录用；对____年分配的___名毕业生，继续履行聘用合同书的相关内容。

2.推行校长负责制，教职工聘任制。依据市教育局人事科提出的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》，制定我区中小学校内部管理体制改革方案，并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区等地先行试点，为全面推行中小学全员聘用制，完善学校内部管理体制改革，推动教师队伍管理科学化、规范化创造有益经验。

3.全面实施教师资格制度。根据省市教育主管部门的统一部署，一方面完成首批在职教师的教师资格认定工作，经过严格的普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目后，共有___人通过中小学教师资格认定，并完成了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作；另一方面，做好社会人员教师资格认定及部分在职教师资格认定的前期工作，通过多期普通话培训和测试，已有___多人达到二级乙等及以上水平，占全区教师教职工的___%，有效提升了教师的语言能力。

三、加快中小学师资队伍建设的步伐，实施“跨世纪园丁工程”并取得新进展。根据省、市关于“___”期间中小学校长培训工作意见和相关规定及全面实施素质教育的要求，我们高度重视中小学师资培训工作，致力于提高中小学校长、教师的政治和业务素质。

四、进一步深化职称改革，规范教师职称评审和专业技术职务聘任工作，以充分调动教师的工作积极性。

1.严格把控专业技术职务评审工作，确保评审过程的公正性和专业性。认真完成中学初级、小学高级教师职务评审委员会及学科组的换届推荐报批等工作；严格执行省、市相关职务政策，完成___名中小学教师的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作。

2.认真组织____学年度教师年度考核、考评工作，严格控制优秀比例，确保考核结果的真实性和公正性。

3.依照程序办理____年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作，确保教师队伍的稳定和健康发展。

五、突出师德教育，深入开展教书育人、创优评优活动。

1.组织全体教师深入学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规和条文，增强教师履行法律赋予职责的自觉性，提高教师的思想政治觉悟和职业道德水平。同时，进一步完善和规范我区教职工的管理制度，对违规违纪教师依法依规进行处理。

2.开展多种形式的师德教育活动，树立先进典型，弘扬高尚师德，营造尊师重教的良好氛围。

2024年人事干事述职报告参考范本（二）

经过深思熟虑，我决定在经纶公司人事专员的岗位上正式提交辞职申请。这一年来，我深受公司文化的熏陶，得到了众多领导和同事的悉心指导和无私帮助，对此我深感荣幸和感激。经纶传媒为我提供了一个认识自我、提升自我的平台，使我从理论走向实践，不断成长。我见证了园区的繁荣与发展，与同事们共同度过了许多难忘的时光。

在经纶这个大家庭里，我不仅学习到了许多宝贵的经验和知识，还学会了更加认真地对待工作，善待身边的每一个人，珍惜每一个工作机会，力求在不断地学习和实践中提升自我。然而，面对自己的诸多不足和错误，我深感愧疚，同时也感激领导给予我的宽容和信任，让我有机会在人事专员的岗位上继续成长。

鉴于个人能力和职业规划的考虑，我现提出辞职申请，希望领导能够予以批准。我深知自己的每一个错误都是由于自身的不够认真和不够负责造成的，因此我深感抱歉。在未来的日子里，我将继续努力，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我衷心祝愿公司能够蒸蒸日上，业绩辉煌。感谢公司一直以来对我的照顾和培养，感谢领导对我的关心和支持。在离开之际，我再次向公司表示衷心的感谢和诚挚的祝福。

尊敬的领导：

您好！我已决定于___年___月___日正式离职，特此提前半月向您提交辞职报告。在离职前，我会认真完成手头的工作，并协助公司寻找合适的人选接替我的岗位。感谢您这几年对我的照顾和帮助，我深感感激。

在公司的这段时间里，我承担了多个岗位的工作，包括前台、人事、行政、市场开拓、婚庆、护肤品牌信息收集、外贸等，同时还兼职文案、校对、送货以及各种手工工作。虽然这些工作繁忙而琐碎，但我从未抱怨过，因为我知道这些经历都是我职业生涯中宝贵的财富。然而，随着时间的推移，我发现自己对于职业定位和前程感到迷茫，因此我决定暂时离开公司，为自己的未来进行规划和打算。

在离开之前，我想再次感谢您对我的支持和信任。我深知您对于公司的未来有着许多