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中学教师劳动合同范本5篇

篇1

甲方：[学校名称]

乙方：[教师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲、乙双方均有意向建立长期的雇佣关系，经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，若双方无异议且继续聘用，则合同自动续签。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方中学的教师职务，负责教授规定的课程。

2.乙方应认真履行教师职责，遵守甲方的教育教学规章制度。

3.乙方需积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。

4.乙方应对学生进行全面的教育和管理，保障学生的安全和健康。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括执行国家法定休息日及寒暑假制度。

2.工作地点：甲方所属的校园内。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家的规定和标准支付乙方工资，具体数额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩进行年度考核，对表现优秀的教师给予奖励。

五、劳动纪律与合同解除

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

2.合同期间，乙方不得擅自离职。如需离职，应提前三个月向甲方提出书面申请并得到批准。否则，乙方应承担违约责任。

3.若乙方在任职期间存在严重失职行为或教学效果不佳，甲方有权解除本合同。

六、保密义务与知识产权归属

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的教学资料、课程等知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的商业用途。

七、合同的变更与续签

1.合同期间，如需变更本合同内容，双方应协商一致并书面确认。

2.合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签合同。如需续签，应在合同到期前进行协商并签订新的合同。

八、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同类型为固定期限劳动合同。合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。试用期满后，本合同即告正式生效。本合同期满经双方协商同意后，可再续订合同。

二、工作岗位与职责要求

第二条：乙方根据甲方工作需要，担任教师岗位工作。乙方须服从甲方安排，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，教书育人，为人师表。岗位职责依据学校制定的教师岗位责任条例予以明确。

三、劳动纪律和劳动保护

篇3

甲方（用人单位）：________________学校

地址：_____________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：___________________________________

住址：_____________________