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单位解除劳动合同证明范本5篇

篇1

甲方：[单位名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于乙方与甲方签订了劳动合同，根据相关法律法规以及劳动合同的约定，现因以下原因，甲方决定与乙方解除劳动合同关系。经双方协商一致，达成以下证明内容：

一、解除劳动合同的双方主体

甲方：[单位名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，身份证号码：[身份证号码]，家庭住址：[家庭住址]，联系方式：[联系方式]。

二、解除劳动合同的原因

（请根据实际情况填写解除劳动合同的具体原因，如：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作；劳动者不能胜任工作等。）

三、解除劳动合同的时间和方式

甲乙双方自[具体日期]起解除劳动合同关系。解除方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

四、双方权益和义务

1.甲方应当在解除劳动合同前支付乙方应得的工资和福利待遇。

2.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产，结清借款等。

3.甲方应当为乙方出具离职证明，并协助办理社会保险等相关手续。

4.甲乙双方解除劳动合同后，不再享有对方提供的工资、福利待遇及其他权益。

五、保密和竞业限制条款

（如有相关要求，请在此添加相关保密和竞业限制的条款。）

六、违约责任及赔偿标准

甲乙双方如有违约行为，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决方式

本合同的履行过程中如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（请根据实际情况添加其他需要约定的内容。）

篇2

甲方：[单位名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除双方所签订的劳动合同：

一、解除劳动合同的背景和原因

（一）乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意接受乙方的辞职申请。

（二）双方同意在平等、自愿的基础上解除劳动合同，不存在任何劳动争议和纠纷。

（三）乙方在离职前已经完成了所有工作交接手续，并且确保所担任的岗位职责均已履行完毕。甲方对乙方的工作表现予以认可，并无任何异议。

二、解除劳动合同的条款和条件

（一）自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方所签订的劳动合同正式解除。

（二）乙方离职后，不得再以任何理由向甲方提出任何形式的补偿要求。

（三）乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和其他不宜公开的信息。

（四）乙方必须按时办理离职手续，归还甲方财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。

（五）乙方承诺在离职后一定期限内（一般为一年），保持与甲方的沟通渠道畅通，以便甲方在必要时联系乙方。

三、双方权利和义务的终止

（一）劳动合同解除后，乙方不再享有甲方员工的任何权利，甲方也不再承担对乙方的任何义务。

（二）乙方应按规定办理社保、公积金等相关手续，确保个人权益不受影响。

（三）对于乙方在甲方工作期间所产生的业绩、奖金等福利待遇，甲方将按照相关规定进行结算和处理。

四、违约责任和争议解决方式

（一）甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

（二）本合同执行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

（三）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如有冲突，以国家法律法规和相关政策为准。

五、其他事项

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）本合同内容真实、合法、有效，双方对此予以确认。如有虚假，由此产生的后果由相关方承担法律责任。

（四）本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：__________________日期：__________________

篇3

甲方：[单位名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致