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超过65岁的用工劳务合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣超过法定退休年龄的乙方从事特定劳务工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律规定，达成以下劳务合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方基于平等、自愿原则建立的劳务关系，约定乙方向甲方提供劳务，甲方支付相应的劳务费用。本合同不涉及社会保险缴纳及劳动保护等相关事项。

二、工作内容及地点

乙方承担的具体工作岗位为：_____________________，工作内容包括但不限于_____________等。工作地点位于_____________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家相关工时制度。甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要的加班安排，双方另行协商。

四、劳务费用及支付方式

乙方的劳务费用根据工作岗位和职责确定，具体金额按照双方约定执行。支付方式、支付时间等细节按照甲方规定办理。甲方在每月的______日通过______方式支付劳务费用给乙方。

五、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务，并对乙方的工作表现进行考评。甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。乙方有权获得相应的劳务费用，并享有法律规定的劳动者权益。

3.乙方超过法定退休年龄，不享受劳动法规定的劳动者权益和待遇，但因工作造成的伤害，甲方应依法承担相应责任。

六、保密义务和竞业限制

乙方在本合同期限内及终止后的一定时间内（不超过_____年），应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的业务。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任的承担方式，按照相关法律和双方约定执行。如因违约造成对方损失的，应赔偿对方相应的损失。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止，应按照中华人民共和国相关法律规定执行。经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

九、争议解决

对于因本合同产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方可以根据实际需要，在遵守法律的前提下，对本合同的其他细节进行约定。这些约定应具有合法性和合理性。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

篇2

甲方（用工单位）：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方具备相关技能和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特此签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工作内容为：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为：___________________元/月。

2.甲方根据实际工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并据此调整劳务报酬。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方购买相关保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、保密义务

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方离职后，仍应继续履行保密义务。

七、身体健康与安全保障

1.乙方应保证身体健康，适应所从事的工作。

2.甲方应为乙方提供必要的安全保障和工作条件。

八、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体金额和支付方式由双方协商确定。

九、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.变更或解除本合同，应当书面通知对方。

十、其他约定

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