停薪留职协议范本正式版7篇.docx

停薪留职协议范本正式版7篇

篇1

甲方（单位全称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经甲乙双方协商一致，达成以下停薪留职协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。具体工作内容由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方工资及任何形式的津贴、补贴。

2.除工资外，乙方在停薪留职期间不享受甲方的其他福利待遇。

五、停薪留职期间的权利和义务

1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项规定，维护甲方的形象和利益。

2.乙方在停薪留职期间，应尽职尽责完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方应为乙方在停薪留职期间提供必要的工作条件和协助。

4.停薪留职期间，乙方不享有公司内部的职务晋升、评先评优等相关权利。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.如乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除本协议。

3.本协议期满，如乙方不再继续留职，本协议自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

乙方（签字）：___________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位全称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________________

鉴于甲、乙双方共同协商一致，为明确双方权利和义务，依据国家有关法律法规，特订立本协议。

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，让乙方在保留个人职业身份的前提下，享有特定期间内自由支配个人时间和精力的权利。本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利义务关系。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期限届满前，经双方协商一致，可续签本协议。

三、工作内容及待遇安排

（一）乙方在停薪留职期间不需在甲方单位从事具体工作，但仍需遵守甲方的各项规章制度。

（二）乙方停薪留职期间不享受甲方的基本工资和福利待遇。若需享受甲方相关待遇，双方应另行签订协议。

（三）乙方停薪留职期间如有其他收入或从事其他职业，应依法纳税。

四、停薪留职期间的管理与约束

（一）乙方应保证在停薪留职期间的行为不影响甲方的声誉和利益。

（二）乙方应定期向甲方报告个人工作、生活情况，配合甲方进行必要的沟通。

（三）乙方不得擅自以甲方名义从事任何活动，否则应承担相应法律责任。

（四）乙方在停薪留职期间如涉及违法犯罪行为，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。

五、保密义务与竞业限制

（一）乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

（二）乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（视具体情况而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

六、协议的变更与解除

（一）本协议的变更需经双方协商一致，书面变更。

（二）在协议期限内，一方如有违约行为且经另一方催告后未在合理期限内改正的，另一方有权单方解除本协议。

（三）协议到期或双方协商一致可解除本协议。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，