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养老院用人劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):XX养老院
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:XXX
联系方式:XXXXXXXXXXX
乙方(劳动者):姓名XXX性别XXX年龄XXX身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式XXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点
1.乙方应聘的职位为养老护理员,工作地点在甲方所经营的养老院。乙方应按照甲方的要求和工作标准履行工作职责,完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于照顾老年人日常生活起居、协助医疗服务、心理疏导等。乙方应尽职尽责,关爱老年人,保护其人身安全。
二、合同期限及工作时间
1.本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。
2.工作时间按照甲方的规定执行,根据工作需要合理安排工作时间和休息休假。
三、薪酬待遇及福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴乙方应承担的部分。
2.乙方的工资标准为XXXX元/月,甲方按月支付乙方工资。试用期工资按照相关规定执行。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
四、劳动纪律及规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。
2.乙方不得擅自离岗、旷工,如有特殊情况需请假,应提前告知甲方并得到批准。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如因乙方原因造成损失,应承担赔偿责任。
五、合同解除与终止
1.合同期限届满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。
六、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.双方因履行本合同发生争议时,应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):XXXXXXXX养老院
地址:XXXXXXXXXXXX
乙方(劳动者):姓名:XXXXXXX性别:XXXX民族:XXXX
出生年月:XXXX年XX月XX日家庭住址:XXXXXXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式:(电话)XXXXXXXXXXX(邮箱)examle@
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,如甲方对乙方满意,则正式录用乙方为正式员工。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方安排乙方从事养老护理服务工作,工作地点为XXXXXXXXXXXX养老院。乙方应根据岗位职责及甲方的要求,按时完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方根据工作需要安排乙方加班或调休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬和福利待遇
篇3
甲方(用人单位):XX养老院
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):_________________
性别:_________________
出生日期:XXXX年XX月XX日
户籍所在地:XX省XX市XX县(区)XX镇(街道)XX村(社区)
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中
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