聘地区负责人合同6篇.docx

聘地区负责人合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方业务发展需要，经充分协商，本着平等自愿的原则，经双方同意签订本合同，以便共同遵守。现聘请乙方担任甲方地区负责人，经双方协商，达成如下协议：

一、聘用范围及职责

乙方受聘担任甲方地区负责人，负责甲方在该地区的业务开展及管理工作。包括但不限于市场推广、客户关系维护、团队组建及培训、业务洽谈与合同签订等职责。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方同意续约，则另行签订新的合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，积极组织、拓展当地市场，完成各项业绩指标。

2.乙方需积极维护客户关系，及时了解和处理客户问题，提高客户满意度。

3.乙方负责组建和管理当地销售团队，组织培训，提高团队业务水平。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

5.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方商业秘密。

四、薪资待遇及福利

1.薪资结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.福利：享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等。

五、保密条款

1.乙方应对涉及甲方的商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后，仍需履行保密义务。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.乙方在任职期间不得兼职或从事其他有损甲方利益的工作。如有发现，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

5.乙方在任职期间和离职后一年内，不得与甲方客户进行业务往来或挖角甲方的客户。如有发现，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

6.甲方有权根据业务需要调整乙方的职责和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方业务发展的需要及乙方之专业技能和优势特长，为明确双方的权利和义务，本着平等互利的原则，经双方充分协商达成一致意见，特签订本协议，以资共同遵守并遵照执行。

一、甲方聘请乙方担任本地区的负责人，全面负责本地区的业务开展及管理工作。乙方接受甲方的聘请，并接受甲方公司的监督管理。

二、聘用期限及性质：聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合约有效期_____年。本合同性质为无固定期限的全日制聘用合同。

三、聘用待遇及支付方式：甲方支付给乙方的聘用待遇包含以下部分：基本工资、业务提成和奖金三部分组成。具体标准如下：基本工资为每月_____元，按月支付；业务提成按乙方所负责区域业务的净利润的一定比例计提（比例按业务利润金额不同而不同）；奖金支付依公司业务目标完成情况及与乙方的年度绩效挂钩等而确定。支付方式采取银行转账或现金结算方式支付。

四、乙方的工作内容、职责及权利：

工作内容：负责甲方在本地区的业务开展及管理工作。包括但不限于市场调研、拓展业务渠道、维护客户关系、组织销售活动等工作。

职责及权利：乙方需尽职尽责完成甲方安排的工作任务；享有在职责范围内自主决策的权利；享有公司制定的各项奖励措施的权利；享有公司组织的各类培训的权利等。同时需遵守甲方的规章制度，服从管理，履行保密义务等。

五、业务管理及绩效考核：甲方有权对乙方的业务